乆亍 回复 05-07 11:03
这个“龟”字用的好[点赞]

文心 回复 05-08 10:56
找到山西省落后的原因了！

浮云 回复 05-04 09:19
海龟商会，不就是洋垃圾

用户13xxx97 回复 05-07 11:14
说话要积点口德，种善因才能结善果[祈祷][祈祷][祈祷]

想家人 回复 05-07 18:00
你说这种话，是中国人吗？无耻

仰望星空 回复 05-03 01:53
法律、国家没有强制企业必须聘用海归，这句话你是看不见吗？有这句话在的前提下，就算官媒未发声又如何？相反那个海归商会，才是贻笑大方。

用户13xxx97 回复 05-07 11:26
说话积点口德吧！她企业内部决策不违反国家法律法规吧？动了你的蛋糕了吗？种点善因结点善果吧！[祈祷][祈祷][祈祷]

一览众山小乎 回复 05-07 00:01
你好聪明哟，方脑壳

一览众山小乎 回复 05-07 00:02
哈儿，看看豆包怎么回答的，如果还不懂，就算了。董明珠称格力“绝不用海归派”的言论涉嫌违法。相关分析如下： - 违反平等就业相关法律原则：《中华人民共和国宪法》规定公民在法律面前一律平等，禁止不合理差别对待。董明珠以海归身份否定全体海归就业资格，属于身份歧视，违背宪法平等原则。同时，宪法规定公民有劳动权利和义务，国家创造劳动就业条件，格力排斥海归，实质剥夺了海归平等就业机会，与宪法保障的劳动权相冲突。 - 违反《劳动法》和《就业促进法》：《劳动法》第三条规定劳动者有平等就业和选择职业的权利，禁止用人单位基于与工作能力无关因素限制就业。海归身份与岗位胜任能力无必然联系，仅以“可能存在间谍”为由否定该群体，属于无合理依据的就业限制。《就业促进法》也明确要消除就业歧视，劳动者享有平等就业权利。虽然法律未明确列举“海归”为受保护群体，但结合司法实践，基于地域、教育背景等社会身份的区别对待，可能被认定为歧视行为。 - 企业用工自主权的滥用：企业虽有权根据岗位需求设定招聘条件，但条件应与岗位相关且在合理限度内。以“间谍风险”为由排斥全体海归，超出合理限度，构成滥用用工自主权。 - 可能构成变

夜间清风 回复 05-04 09:32
这不扯淡

夜间清风 回复 05-04 09:34
人家内部会议内部怎么用人是人家的事，这个场合为什么不能讲？