想白嫖？江苏南京，一女子从3家医院，开了11张病假条，跟公司请假82天，说自己腰椎间盘突出，只能卧床不能上班，公司准假，没想到，她竟在休病假期间，跨省去听偶像的演唱会，还参加婚礼，公司查到女子坐高铁出行记录，女子却一口咬定，自己躺在家里哪也没去。公司派人陪女子去看医生，医生说她腰椎不严重，没达到卧床不起的地步，公司一怒之下，把女子辞退了，谁知女子却2次把公司告上法庭索赔，二审判决出乎意料。 据荔枝新闻5月2日的报道，2023年底，南京某公司人事专员周某以腰椎间盘突出需卧床为由，陆续提交11张病假条，累计休假82天。 公司起初体恤准假，却意外发现她病假期间频繁乘高铁跨省——林俊杰杭州演唱会现场、亲友婚宴朋友圈打卡，与卧床不起的陈述截然相反。 面对公司质疑，周某坚称未外出，直到陪同就医时医生确认其病情轻微，谎言彻底崩塌。公司解除劳动合同后，周某竟一边入职新工作，一边起诉原单位索赔。 2025年2月，法院二审驳回其诉求，指出周某的行为既违反公司制度，更背离《劳动合同法》的诚信原则。法官强调，病假权旨在保障健康，而非带薪娱乐。 这场闹剧暴露了个别劳动者滥用制度的侥幸心理。病假条不是逃避工作的工具，企业与员工间的信任需共同守护。 法律判决不仅维护了企业权益，更向社会传递明确信号：任何试图钻空子的行为，终将付出代价。职场中，能力与诚信缺一不可，唯有脚踏实地，方能行稳致远。 信源：荔枝新闻 2025-5-2
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