针对当前的就业形势，以及不断内卷的加班文化等问题，总是有人不假思索地将矛头对准企业用工方面，将锅甩给企业及企业主。 比方说，我看到很多人埋怨企业招聘一个人恨不得掰成三个人来用，凭此扬言只付了一份人力资源的成本就想“白嫖”另外两份劳动力…… 是谁跟这群人说企业招聘一个人只付了一份人力资源成本的？ 根据现行劳动制度相关规定，企业招人属于间接税范畴，既要帮员工缴纳五险一金，又要替其支付各种所得税。 本质上，企业是用两份人力资源的成本在招聘一个人，而为了能够维持绩效的动态平衡和利润的可持续性，可不就让一个人干两个人的活儿了吗？ 但这是企业和所谓“资本家”的问题吗？ 难道不是更深层次的制度规划出了问题吗？ 为什么要让有限责任的企业实行间接税收，以及个人需对社会承担无限责任呢？ 就业形势 就业现状 职场现状 当代年轻人就业 求职难度