为何美国经常开除警察？其实说白了，美国地方警察局就是一个保安公司，而警察就是合法持枪的保安。 美国警察的雇佣关系特别松散，大部分警察都是合同制，跟地方政府签的是短期协议，没有终身保障。 举个例子，某个警察要是在执法的时候犯了错，像过度使用暴力、收黑钱或者玩忽职守，警局直接就能把他开了，连个听证会都不用走。这就跟保安公司发现保安监守自盗，直接扫地出门一样，简单粗暴。 而且美国警察系统太分散了，联邦、州、县、市各级警局都是各自为政，没有统一的管理机构。这就导致每个地方的规矩都不一样。有的地方警局可能对警察的行为管得严，稍微有点风吹草动就开除；有的地方可能睁一只眼闭一只眼。 更何况美国警察的工资和福利都是地方政府出钱，预算有限。一旦地方财政紧张，最先开刀的就是警察部门。这就跟公司裁员一样，不管你工作能力怎么样，只要老板觉得你没用了，就一脚踢开。 当然美国警察的工会虽然能保护警察的权益，但也不是万能的。如果警察犯的错太大，比如杀人、强奸，工会也保不住他。这时候，警局就会把他开除，撇清关系。这就跟保安公司发现保安犯罪，直接报警抓人一样，毫不留情。 所以美国警察就是个“高风险、低保障”的职业，跟保安没啥区别。地方政府想开除他们，就跟公司开除员工一样容易。这种模式虽然能保证警察队伍的灵活性，但也导致了警察的不稳定性和腐败问题。