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厂里上一个主管辞职不干了,又来了一个新的主管,没想到这个新来的主管干了不到半个月

厂里上一个主管辞职不干了,又来了一个新的主管,没想到这个新来的主管干了不到半个月也辞职不干了,临走时终于说出了原因,一楼五金车间一共就十个人,其中六个员工都是老板家亲戚,平时给他们安排工作没有一个人配合的,总感觉老板和他们是亲戚关系,根本就不把主管放在眼里,主管说的话他们也不听,产量提不上去,质量出问题,老板都找主管的问题,主管也向老板说了车间的情况,老板说,你是主管,管理整个车间,自己手下的员工都管不住吗?这个主管也是两头受气,前两天和老板吵了一架,最后直接辞职不干了,在这种工厂,我想任何一个管理都干不长久,其实老板对车间的实际情况心里一清二楚,老板就是不想得罪这帮亲戚,所以就把压力全都给了车间主管这边,但是又不放权,不给主管开除员工的权利,所以主管只有受气,最后只有辞职,这种工厂一般都不会存活长久,最后都给亲戚给整垮了。

评论列表

爱吃土豆丝
爱吃土豆丝 5
2025-05-16 18:16
只要他不放权,你就别想搞好。除非你自带让老板不得不配合你的资源(税务一类的行政后台或者大客户)。
用户57xxx87
用户57xxx87 3
2025-05-16 19:04
有没想过是带资入薪
涛哥
涛哥 3
2025-05-17 03:05
全国所有行业都如此只是程度不同而已
用户10xxx97
用户10xxx97 2
2025-05-16 16:06
难搞
小蒙↓★
小蒙↓★ 1
2025-05-16 19:41
管和理只需要一句话而已,你是计时的吗?或者你包月的吗?!