在招聘软件找不到工作是正常的 虽然我对招聘软件没什么好印象。但这波确实怪不到招聘软件上。

从商业角度上说，招聘平台不靠求职者赚钱。99.99%以上的求职者不会充钱。求职者在平台一直找不到工作，招聘平台没有任何好处。招聘平台赚钱主要靠招聘方。招聘方招不到人，不会向平台付费。

招聘软件就是靠“匹配”吃饭的。但说到底，它也不是万能的。就像我们说的那句老话：巧妇难为无米之炊。

你想啊，如果一个部门要招人，结果给人家2000块一个月，怎么招？

运营上班第一天就被安排：“0预算做出1万粉丝。”

听起来是不是很熟悉……

招聘平台真的“撮合”成功，其实需要三个条件。

第一，岗位要足够多，关键是那些岗位真的在招人，然后求职者愿意去。

第二，找工作的人要够多，真心想找。

第三，要有一个还不错的匹配机制，也就是算法，能把人和岗对上。

但今年的就业市场，说实话——

就算平台什么都不做，找工作这件事本身也很难了。