银行要求企业做代发工资，主要有以下几方面原因： 1. 拓展客户资源：通过代发工资业务，银行可以获得企业员工的个人客户资源。这些员工会在银行开立工资卡等账户，增加银行的储蓄存款和客户群体。 2. 增加资金沉淀：企业将工资款项提前存入银行代发账户，这部分资金会在银行有一定的沉淀时间，银行可以利用这些资金进行其他业务运作，获取更多的收益。 3. 提升中间业务收入：银行提供代发工资服务可以收取一定的手续费，虽然单笔手续费可能不高，但随着业务量的积累，能为银行带来可观的中间业务收入。 4. 加强与企业合作：代发工资业务是银行与企业合作的重要纽带，有助于银行与企业建立更紧密的合作关系，进而拓展其他业务合作，如企业贷款、资金托管等。 5. 提高品牌影响力：为企业提供代发工资服务，可以在企业员工中提升银行的品牌知名度和影响力，有利于银行推广其他金融产品和服务。 6. 符合监管要求：监管部门鼓励银行通过正规渠道为企业和个人提供金融服务，代发工资业务有助于规范企业的工资发放行为，保障员工的合法权益，同时也便于监管部门对资金流向进行监管。