【激活民企！下一步要改《劳动法》了】 民企促进法是个里程碑事件，百年来在中国大地上真正赋予了民企“主人翁”地位，这为民企发展奠定基础。 接下来，为了更好的激活民企的发展活力，有必要对实施已久的劳动法进行修改，真正实现劳资双方的公平地位。 当下的劳动法，不仅约束了民企的灵活性，也促使大部分民企不愿意执行劳动法，其实等于不能更好的保证劳动者权益。