苏米 回复 05-25 08:47
据说这个人本来打算领到工资给家人后就准备轻生了，结果提前纵火了。 3月上班，4月辞职，回家准备自杀，没拿到钱5月放火。 计划如此。

冬天不冷 回复 05-25 07:44
已经死了

用户14xxx82 回复 05-24 22:52
说的好，就不给，穷逼一个拖死你

yyds乔丹1979 回复 05-24 20:25
按照人华人民共和国劳动法用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。不过在实际操作中，有的单位可能会按照既定的工资发放周期，如每月固定日期发放工资，在试用期员工辞职时，也会在这个固定日期发放其应得工资，而非辞职当天支付。

哈哈哈哈哈哈哈哈 回复 05-25 06:45
全部违法[墨镜]

美高 回复 05-25 05:18
真踏马的黑心啊

天空之舞之打工游历全球袍哥人家绝拉稀摆带 回复 05-25 05:32
没用，原则上就是欺负老实人，你如果有意见，他们就说你是刺头，绝对把你当典型收拾

tb827644590 回复 05-24 22:53
这么大的厂，一般老板不会知道有没有人离职，也不会过问，多数是财务的问题。

用户80xxx45 回复 tb827644590 05-25 06:35
老板姓雷财务也姓雷，财务是老板家族小辈或平辈，财务就是老板授意。

落寞 回复 05-25 00:39
原来是薛定谔的工资啊，问就是同意提前发放，去拿就是还没弄好 再等等[抠鼻]

用户10xxx87 回复 05-24 23:37
5370不是没给吗？不是几千是什么？

vhwzg 回复 05-24 21:45
其它黑厂更多

用户80xxx45 回复 05-25 06:36
实缴注册资本2.5亿，应该关不了。

随遇而安 回复 哇哈哈 05-25 09:22
可以先发固定工资，分两次发

哇哈哈 回复 05-25 09:09
举个栗子，现在多数企业都是绩效考核，你15号离职，这15 天的基本工资是固定的，但是绩效呢？没到月底，怎么出绩效？怎么给你算15天的考核？

蟙蠩俠 回复 05-24 20:27
工资没给是他们错，年终奖就不能强求了

啦啦啦 回复 05-24 23:09
是他不想吗？放火的时候他甚至想烧毁全世界！只是他做不到而已！

用户10xxx46 回复 05-25 05:49
但是欠钱的时候，工友帮他问老板要钱了吗？自己都他妈快饿死了，还管那么多

铜墙铁壁 回复 05-25 05:23
越是有钱人越文明，越是穷人越是穷凶极恶！这是真理！远离这种穷人，就是文明人的底线

镜水云渊 回复 05-24 21:00
临时工想享受正式工待遇？想什么呢，临时工只记工时

朋友的朋友 回复 05-24 23:14
51假？想多了

相当耐斯 回复 05-25 08:01
我敢说在中国70%的工厂是这样搞的