队记杰拉德-博古特说:伊什比亚周三给太阳篮球运营团队发了电子邮件承认:
“自己没有为菲尼克斯队建立足够的球队文化和特色”,他曾标准的执行“典型NBA老板模式——聘请专家,签支票,然后闪人”,但没有人对结果满意。所以他现在打算“非常积极地参与决策和管理”。
我的观赛搭子
队记杰拉德-博古特说:伊什比亚周三给太阳篮球运营团队发了电子邮件承认:
“自己没有为菲尼克斯队建立足够的球队文化和特色”,他曾标准的执行“典型NBA老板模式——聘请专家,签支票,然后闪人”,但没有人对结果满意。所以他现在打算“非常积极地参与决策和管理”。
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