“继任酋长，先继承前任的70个老婆”，非洲16岁少年继任酋长后，接手的老婆中，竟有大他50多岁的奶奶！ 这位 16 岁的少年，是过世老酋长的嫡长子。当老酋长不幸离世，按照部落沿袭已久的传统，少年顺理成章地继任为新酋长。这一身份的转变，瞬间将他推到了部落权力与责任的中心。 他所继承的，远不止酋长的名号与权威，还有大量的土地、财富，以及令人咋舌的 70 位 “妻子”。 这里的 “继承妻子” 习俗，在外人眼中实在难以理解。这 70 位女性，原本都是老酋长的妻子，从伦理角度看，她们中的大多数对于 16 岁的少年而言，有着类似继母的身份。而在部落传统中，新酋长却要接手她们。 更令人惊叹的是，在这 70 位妻子中，有一位年龄比少年整整大了 50 多岁，几乎可以说是奶奶辈的人物。 起初，少年对如何与这些 “新妻子” 相处毫无头绪。他试图与她们交流，却发现彼此之间存在着巨大的年龄鸿沟和观念差异。 那位大他 50 多岁的 “奶奶妻子”，总是用一种复杂的眼神看着他，那眼神中既有对传统的顺从，也有对未来生活不确定性的担忧。 日子一天天过去，少年逐渐适应了自己的新身份，开始履行酋长的职责。然而，新的问题接踵而至。 部落中有一个重要的提议，想要用一块土地开发用作社区服务。这块土地位置优越，一旦开发成功，将极大地改善部落居民的生活条件，例如可以建造学校，让孩子们接受更好的教育；建造医疗站，为部落成员提供基本的医疗保障等。但问题在于，这块土地的所有权在新酋长继承的财产范围内，开发土地需要得到他的同意。 部落的长老们为此专门召开会议，与新酋长商讨此事。会议室内气氛凝重，长老们围坐在一起，目光都聚焦在年轻的酋长身上。 一位年长的长老率先开口：“酋长啊，咱们部落如今面临着发展的机遇，那块土地若是开发成社区服务用地，对整个部落的未来至关重要啊。孩子们能有学上，生病也能有地方医治了。” 少年皱了皱眉头，陷入了沉思。他心里清楚开发土地的好处，但同时也明白，这一决定可能会触动一些传统的利益关系。 犹豫片刻后，他说道：“长老们，我理解大家的想法，开发土地确实是好事。但这土地关乎着诸多方面，我们需要谨慎行事。比如，土地开发后，原本依靠这片土地放牧或者耕种的族人该如何安置？” 另一位长老接口道：“酋长，我们已经考虑过这个问题了。开发土地的同时，我们可以规划出一部分新的土地给那些族人，并且在社区服务建设中，也能为他们提供一些工作机会，让他们参与到部落的发展中来。” 少年微微点头，又提出了另一个担忧：“那开发土地的资金从何而来？我们部落目前的财力，能否支撑起这样一个大项目？” 这时，一位负责部落财务的长老站出来说：“酋长，我们可以先向周边一些友好的部落或者外界的慈善机构寻求援助，同时，部落里的成年男子也可以出一份力，通过劳动来抵一部分资金。只要大家齐心协力，资金问题应该能够解决。” 最终，他拍板决定：“好，既然大家都考虑得这么周全，那我们就尝试着开发这块土地。但在整个过程中，一定要确保每一位族人的利益不受损害，遇到任何问题，我们都要及时沟通解决。” 会议结束后，少年便开始紧锣密鼓地推进土地开发的相关事宜。首先面临的就是族人安置问题。他带着几位长老，亲自去到那些依靠原土地生活的族人家里，与他们面对面交谈。 在一户以放牧为生的家庭中，男主人满脸愁容地说：“酋长，我们在这片土地上放牧几十年了，突然要离开，新的土地真的能适合放牧吗？而且搬迁也会让牛羊受惊，影响它们产奶和长肉啊。” 少年耐心地解释道：“大哥，我明白你的担忧。新选的土地我已经去看过了，水草很丰美，绝对不比现在的差。至于搬迁的问题，我们会组织族里的年轻人帮忙，尽量减少对牛羊的影响。而且等社区服务设施建好，你家孩子就能去学校读书，以后也能有更多出路啊。” 经过少年一次次上门沟通，晓之以理、动之以情，大部分需要搬迁的族人都逐渐接受了这个安排。但仍有少数固执的老人，坚决不肯离开。 其中一位白发苍苍的老者拄着拐杖，激动地说：“这片土地是我祖祖辈辈生活的地方，我死也要死在这里！” 少年没有丝毫不耐烦，每天都会去老者家里，陪他聊天，听他讲述过去的故事，慢慢地，老者被少年的诚意打动，最终也同意搬迁。 土地开发工程正式启动后，新的问题又出现了。施工过程中，一些年轻人因为工作强度大，开始抱怨。有个年轻小伙气冲冲地找到少年：“酋长，这活儿太累了，报酬又少，我们不想干了！” 少年说到做到，很快优化了施工流程，还设立了奖励机制，对表现优秀的工人给予额外的食物和生活用品奖励，工人们的积极性又被调动了起来。 在整个土地开发过程中，那 70 位 “妻子” 也以各自的方式给予少年支持。那位大他 50 多岁的 “奶奶妻子”，利用自己丰富的经验，帮助少年调解一些族人之间的矛盾：“想想老酋长在的时候，大家多团结。现在新酋长为了部落发展这么努力，咱们更应该互相包容。” 在她的劝解下，两家人最终握手言和。
