人民大会堂的服务员为啥要四年一轮换呢？那些成功被选上的俊男美女们，在正式上岗后，会签一份合同，这份合同只有四年的期限。而且，到期后是不会续签的。 也就是说，在人民大会堂当服务员，四年的合同期满之后，就要重新找工作了，属于是被迫离职。 那么，为啥要这样做呢？其实也是有着深思熟虑的。 人民大会堂是什么地方，那是内政外交的重要场合，对于保密的要求是很严格的。 因此，从保密的角度来看，这个场合涉及到很多的国家机密。比如说，和外宾在餐桌上的闲聊，可能说着无心，听着也无意。但是时间一长，外部势力就有心了。要么直接收买服务员，要么就是“无意”和服务台闲聊，从中探得一些信息出来。 所以，四年一轮换，也是避免在长期任职的过程中，无意或者有意的泄露信息。 之所以要四年一轮换，还是从整个团队的年轻化和工作积极性两方面来考虑的。 我们都知道，在职场待久了，再有积极性的员工最后都难免蜕变成职场老油条。所以，为了保持工作人员的积极性，就实行四年一轮换。再加上工作的强度高，尤其是大型会议的时候，每天都是站着，连着好几天下来，身体也吃不消。 四年一轮换，也是为了长期考虑。 那么，她们退下来后一般都干什么呢？ 大多数人还是会选择从事相关的工作，要么去地方上的酒店工作，要么自己开一个礼仪培训班，或者从事相关的培训教学工作等等。总之呢，有着在人民大会堂工作的这个履历，基本上去哪都是比较吃香的。