劳动法有了新规定,从6月30号开始,就算员工自己辞职,也不再是白走了。 只要符合特定情况,公司就必须支付赔偿,这给咱们打工人的权益带来了新的保障! 过去,我们总觉得只要是自己辞职,就没办法要求公司赔偿。 就算公司拖欠工资、社保没交齐、让人连轴转却不给加班费,甚至用假话骗人签合同,咱们也只能忍着吗? 现在可不一样了! 只要公司有这些不合规矩的行为,就算是我们主动提出离职,该得的补偿也一分钱都不能少! 不用担心操作问题,工资条、加班记录、社保单子,这些都是有用的凭证。 先和公司好好沟通,沟通不成还有劳动仲裁帮忙,新规就是咱们最硬的底气。 按工作年限算,干满一年补一个月工资,这笔账可得算清楚! 说实话,这不仅仅是给钱补偿,更是给咱们打工人增加了一份安心。 大家觉得这办法能让那些不正规的公司收敛一些吗? 要是你遇到这种事,会果断去争取自己的权利吗?
评论列表