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劳动法有了新规定,从6月30号开始,就算员工自己辞职,也不再是白走了。 只要符合

劳动法有了新规定,从6月30号开始,就算员工自己辞职,也不再是白走了。 只要符合特定情况,公司就必须支付赔偿,这给咱们打工人的权益带来了新的保障! 过去,我们总觉得只要是自己辞职,就没办法要求公司赔偿。 就算公司拖欠工资、社保没交齐、让人连轴转却不给加班费,甚至用假话骗人签合同,咱们也只能忍着吗? 现在可不一样了! 只要公司有这些不合规矩的行为,就算是我们主动提出离职,该得的补偿也一分钱都不能少! 不用担心操作问题,工资条、加班记录、社保单子,这些都是有用的凭证。 先和公司好好沟通,沟通不成还有劳动仲裁帮忙,新规就是咱们最硬的底气。 按工作年限算,干满一年补一个月工资,这笔账可得算清楚! 说实话,这不仅仅是给钱补偿,更是给咱们打工人增加了一份安心。 大家觉得这办法能让那些不正规的公司收敛一些吗? 要是你遇到这种事,会果断去争取自己的权利吗?

评论列表

ΚΚ←Kang
ΚΚ←Kang 233
2025-06-30 20:09
规定是美好的。但实行就十分难。现在有些私企连社保都不买。还会赔偿这些自动离职的人。

涅槃重生 回复 用户18xxx73 06-30 22:40
劳动合同你只有签字的份,还想把合同拿在手里,美的你耶

用户18xxx73 回复 06-30 21:23
不买社保的单位你拿着每月的工资条和劳动合同找劳动局准没错的。

WEDNESDAY
WEDNESDAY 130
2025-06-30 16:38
劳动法越锁死打工人,以后机械化代替就会越高,工作越难找,现在年轻人动不动都摆烂,私企工厂宁愿请40岁以上都不请年轻人。

用户10xxx60 回复 06-30 20:47
给你举个例子,所以缺人的工厂都是假的,只是不肯给工资的工厂罢了

用户10xxx73 回复 06-30 16:53
就别比比了,就广州现在的工厂那个工厂不缺人!十几年的时间,一个月的工资4000-5000,不赶货3000左右,工资真是稳如泰山!你没有发现去那边的人越来越少了吗?还宁愿请40以上的,年轻人谁去?去看看上海 江苏 浙江的工资,鬼才会去

用户16xxx97
用户16xxx97 111
2025-06-30 19:21
公司刚刚从西门子挖了个销售过来,西门子赔偿他七万元。唉,万恶的外企啊,主动离职的还给赔偿了四个月工资。

小白蛇 回复 06-30 20:24
前几年松下,藤仓,佳能走的时候都是3n打头,气死人

願望猴哥 回复 小白蛇 06-30 22:47
属于恶意赔偿[大笑][大笑][大笑]

用户18xxx92
用户18xxx92 58
2025-06-30 23:16
什么时候劳动监察大队能像交警一样,一旦确定公司违法直接开罚单,劳动法权威就能够得到完全的体现出来

头发乱了 回复 06-30 23:51
房东们骂骂咧咧。。。

LL
LL 57
2025-06-30 19:06
统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班

用户10xxx12 回复 07-01 08:47
据说,台湾最低工资是6000人民币。

好运常再 回复 用户10xxx12 07-01 10:29
香港还还更高工资,不过物价贵,6千元物价贵有什么用?

雪山飞胡
雪山飞胡 57
2025-06-30 20:10
搞这个有什么用?不如事业单位也招35岁以上的。不给大量聘用临时工。临时工不可以超过整个员工的10%。现在全部都搞那个委派的方式省掉一些福利和社保。

不想被发现 回复 07-01 10:02
这个以前劳动法就规定了,所以现在叫外包,就是钻空子

用户15xxx60
用户15xxx60 49
2025-06-30 20:21
以后只有临时工,而且加速机器人代替,每个人只能像美团跑腿的申请个营业执照带资上班[滑稽笑]
H₂
H₂ 42
2025-06-30 19:21
哪条写的主动离职补偿?
小小春
小小春 41
2025-06-30 22:37
你到中西部地区的县级市看看,有几个工厂是按劳动法实施的,在当地稍微有点名气的企业,就算违反劳动法,你去告也告不赢

我想我是海 回复 07-01 00:33
需要去那么远?哪里不这样

黄  毅
黄 毅 41
2025-06-30 21:48
现在所有员工的工资都是当地最低工资标准
叹众生不肯回头
叹众生不肯回头 40
2025-06-30 19:19
中小私企关门了[滑稽笑]

꧁༺冷月༻꧂ 回复 07-01 00:26
黑厂不关留着过年吗?[哭笑不得]

叹众生不肯回头 回复 ꧁༺冷月༻꧂ 07-01 08:10

毛不亦
毛不亦 33
2025-06-30 20:49
社保都不给你买,告他有何用…一句话爱干不干

毛不亦 回复 不吐不快的世界 07-02 23:06
劳动局会受理?????

不吐不快的世界 回复 07-02 10:23
这就够了,你去告它不给你买社保。

用户12xxx91
用户12xxx91 32
2025-06-30 18:36
小企业,小商业老板难做了,都别干了。
劳动人民
劳动人民 30
2025-06-30 21:43
工厂都一批批倒闭,大把人没事情做,很多工厂也撑不住了!
稻草人
稻草人 28
2025-06-30 23:15
加速自动化进程 现在很多企业都是搞自动化 宁愿一次投资个几百上千万 一劳永逸

一夜听风雨 回复 07-01 03:26
无知呀,一个员工一年多少,一台社保顶员工多少年工资,后续还有没有订单

碗里独行
碗里独行 27
2025-06-30 22:06
得了吧,什么法不法的,有法必依,执法必严,何来和单位谈判一说,这就是漏洞,谁举证,要查必果,处罚到底,
西装暴徒
西装暴徒 17
2025-06-30 21:08
以往公司要炒老员工都是千方百计让那些老职工自动离职的。最近有一家本地的大企业就是让老职工先签纸到新注册公司名下,先签那么一年的合同,一年合同到期就注销新公司了。

用户74xxx88 回复 07-01 01:24
有点奇怪,要么买断原工龄,要么新公司合同内注明承认原公司工作年限,否则干嘛要签[抠鼻]

西装暴徒 回复 用户74xxx88 07-01 09:26
他们要职工签新公司的时候会用尽办法忽悠的。首先会说旧的公司这名字准备注销的啦,大老板已经注册登记好新的公司,你们不签过来的话旧公司注销的时候就等同失业了。

帮我
帮我 15
2025-06-30 21:53
如果是这样摆烂,以后没工可打了
天若有情天亦老
天若有情天亦老 15
2025-06-30 23:01
别高兴太早了,这样失业的人更多
昵称不要紧
昵称不要紧 11
2025-06-30 22:50
取消劳务派遣才有得谈,要不然全是耍流氓
欧阳转转
欧阳转转 11
2025-06-30 20:31
不会吧?我59了。马上该退休了。我不干了,找公司要补偿。公司给你才怪。
无名
无名 10
2025-06-30 19:03
小编你说的是真的吗?
随风
随风 10
2025-06-30 19:30
现在都银行发工资,工员条都为电子票了,
3531249
3531249 9
2025-06-30 19:28
这个是佛法吗
晨风暖
晨风暖 9
2025-06-30 21:21
不知道新的法怎样,我就知道去年上半年有个朋友在公司离职,一分钱没有拿到,自己提离职的,后来去仲裁,也是判输,平时上班9点半到12点,下午3点到5点半,广西十八线小城,拿到手8000左右,社保按12000缴纳,公积金每个月双边4200,一年14薪,年底绩效3万左右,没有加过班,认为没有前途,辞职,后来他的律师朋友鼓动去仲裁,结果不支持诉求,现在还在打零工找不到有社保的工作。
TAODAY
TAODAY 8
2025-06-30 19:36
干脆规定一年13个月工资得了!以后工厂会尽量请机器人了

呼叫等待 回复 07-01 08:55
都是机器人干活,产品都想卖给机器人吗?!迟早也是死路一条!

TAODAY 回复 呼叫等待 07-01 10:01
不管你承不承认,接不接受,自动化生产替代,早就在进行中,消费者要便宜,要好质量,真在购物时,谁会管你是不是自动化生产的,又有几个谁会因为一个产品是人工生产的而特意多付几个钱?

阿雷
阿雷 7
2025-06-30 22:50
公司总有办法,信不信使用外包一招,你还真那他没有办法,哪怕500强公司都有外派编制,根本无法得到根本的保障,他们想要你不要你,一句话的事
泰山青松
泰山青松 7
2025-06-30 21:15
造谣要入狱的,小编,以后要注意依据
摘下满天星1990
摘下满天星1990 6
2025-06-30 20:07
瞎扯蛋。一直都是这样的,提起仲裁……自己不申请仲裁,人家不会主动给你的。
智明斌
智明斌 5
2025-06-30 22:21
这算什么!我们都三个月未发工资啦!未签署劳动合同,未买任何保险,还不缴税,老板动不动还画饼!
独孤求友
独孤求友 5
2025-07-01 01:17
能把那失业保险还回来都该烧高香了
sesina2008
sesina2008 5
2025-07-01 05:17
毫无意义。这规定一出企业直接第三方劳务派遣,解决一切问题。

夏雪冰凉 回复 07-01 05:51
现在劳务派遣市场是不是特别火了?

爱恨交加
爱恨交加 5
2025-06-30 23:23
正在申请劳动仲裁,用人单位违法辞退(伪造、虚假不合格离职表),仲裁用人单位违法《劳动合同法》第39条,将是二倍赔偿及造成所有损失。
缘来是你
缘来是你 4
2025-07-01 01:35
规条毛线!所有人都能一周双休再来说吧!
清风自来
清风自来 4
2025-07-01 09:32
6月30通知离职的,这个法适用吗?请教!
詠囿
詠囿 4
2025-07-01 09:43
加班是因为你自己的工作没做完[打脸]
新的起源
新的起源 4
2025-06-30 23:49
看着很厉害的样子
实为贵
实为贵 4
2025-07-01 05:31
劳动法到底是底还是顶?
者件证同不持
者件证同不持 4
2025-07-01 00:36
不能只有以法之名,还要以法之实。
从亘古直到永远
从亘古直到永远 4
2025-07-01 02:29
劳动仲裁之类的种种,还有你说的这些,简直都是在妄言在幻想在放屁
杨祺
杨祺 4
2025-07-01 00:24
有毛线的用,现在单位都不直接招人,都是找中介
习惯孤独
习惯孤独 4
2025-06-30 22:03
搞清楚哦,对于地方来说,企业贡献要大一些。税收还是要企业多才行。吸纳就业也是要企业。带动经济也是需要企业。尤其现在这行情。先预热一下苦日子。短时间还是好不起来的
咏记黄埔
咏记黄埔 4
2025-07-01 01:57
还是不公平,为啥主动离职没有失业补贴,被辞退才有失业金
青春永在
青春永在 3
2025-06-30 21:56
不可能,根本就不可能。
夜色
夜色 3
2025-06-30 21:59
关键是执行 执行不到位都是扯淡
佰港方城
佰港方城 3
2025-07-01 04:50
没什么鸟用,不说三线城市,就是北上广深,到现在不按劳动法来的企业,没有十万也有8万!
用户10xxx75
用户10xxx75 3
2025-07-01 05:59
一套一套的,去申诉时,不是石沉大海,就是推三阻四,有些人不满足于国家的工资,给你打工的连工资工作都在要人家帮,能给好吃吗?
用户10xxx55
用户10xxx55 3
2025-07-01 02:24
有毛用,全是劳务派遣
马骏
马骏 3
2025-06-30 21:50
哪个条件是主动离职还能补偿?
无天
无天 3
2025-06-30 22:52
这是哪里的规定?人常的修正案?立法解释?司法解释?
专业钓鱼号哪里有鱼儿我就在哪
专业钓鱼号哪里有鱼儿我就在哪 3
2025-07-01 01:10
要不到的,前几天上班途中发生交通事故受伤想跟他要点补偿毛都没一个。一个同事也手断躺几个月一分没赔偿,一个同事脚断4年一分也没捞到。他会跟你说我们是干一天活有一天钱那天不上班就没钱哪来的赔偿,他交的意外险一点用处都没有,也一分难拿,你去住院一天几百就给你50补贴你住不住。从来不知道社保是什么
毛茸茸的棒棒糖
毛茸茸的棒棒糖 3
2025-07-01 02:26
像快递员和送外卖这些!基本没有社保,老板一句承包出去,告不到
mike
mike 2
2025-06-30 21:17
第三方派遣怎么办?
但丁
但丁 2
2025-06-30 22:26
先把劳务派遣的补上吧
我心依旧
我心依旧 2
2025-06-30 21:36
说归说,唱归唱,加在一起就是说学逗唱。
用户64xxx75
用户64xxx75 2
2025-07-01 06:47
现在这环境,能正常发工资的都不错了,当然,国企除外
老陆
老陆 2
2025-07-01 05:23
劳动法适合外资企业与地方企业无关!!!
dhjs
dhjs 2
2025-07-01 05:09
想你走,调你去,清洁WC问你走不走??[拍手][拍手]
㒰㚎
㒰㚎 2
2025-06-30 22:57
搞笑
生生不息
生生不息 2
2025-06-30 23:36
双休
祥子
祥子 2
2025-07-01 09:18
太天真了吧
走走停停
走走停停 2
2025-06-30 20:24
加班记录?谁给你记录?考勤直接是8小时6天[哭笑不得]
用户18xxx94
用户18xxx94 2
2025-06-30 22:14
开公厂的都不是人。
灰烬。
灰烬。 2
2025-06-30 22:25
纯扯淡
乱改远光灯是下等人
乱改远光灯是下等人 2
2025-07-01 01:56
美团笑了
勿念
勿念 2
2025-07-01 08:46
把最低工资升上去才是根本,本市最低工资1700,见有不少人拿到手1800,你又能耐他何??
骚德斯奈
骚德斯奈 2
2025-07-01 09:43
三年疫情之后,有家室的有几个敢跟公司叫板这些条条框框?[捂脸哭]
tb_9836126
tb_9836126 2
2025-07-01 00:26
劳动法必须严格遵守[赞][赞][赞]别再让一件小事变成不幸的惨剧[并不简单][并不简单]
风清冷
风清冷 2
2025-07-01 10:14
HR有的是办法。放心
用户38xxx47
用户38xxx47 2
2025-06-30 21:08
先管管多益网络吧
雷声大雨点小
雷声大雨点小 2
2025-07-01 04:45
执行难
山东省
山东省 2
2025-07-01 00:02
我不信
nick
nick 2
2025-07-01 07:12
所以在中国做企业得要有多大的决心
用户10xxx48
用户10xxx48 2
2025-07-01 08:15
十分期待有一天,取消劳务派遣,临时工制,不再让资本家,中介狼狈为奸榨尽农民工血汗钱

xiaobin53719 回复 07-01 10:22
自己开公司可以了,还可以为员工增加很多福利

太难了
太难了 2
2025-07-01 02:07
别闹
Alan.
Alan. 2
2025-07-01 10:16
企业想让自己走太简单了😅
江山如画
江山如画 2
2025-07-01 06:15
有条款总烧条款好
蓝色火焰
蓝色火焰 2
2025-07-01 06:28
一看错字这么多,编的吧
用户10xxx84
用户10xxx84 2
2025-07-01 07:04
你这是真的假的?法规里面还允许有错字?
用户14xxx96
用户14xxx96 2
2025-06-30 21:01
都搞机器人替代,只怕消费越低。
用户15xxx47
用户15xxx47 2
2025-07-01 06:54
希望执行力度
如果云知道
如果云知道 2
2025-07-01 09:17
哪个资本家同意了呐
鹅卵石
鹅卵石 2
2025-07-01 06:58
劳动法早就规定了这些了。
412809
412809 2
2025-06-30 20:20
问一句,劳动法能管医院不?
少侠温华
少侠温华 2
2025-07-01 02:42
刚入社会怼天怼地怼空气,敢扣我钱?死磕到底。现在算了吧
哈哈啰
哈哈啰 2
2025-07-01 04:41
请问第7条的经济赔偿是参考什么?赔多少
朝歌
朝歌 2
2025-07-01 09:54
还有错别字。佩服啊
爬山虎
爬山虎 2
2025-06-30 22:24
想法是丰满的现实是骨感的!
无头变态男
无头变态男 2
2025-07-01 06:59
想多了
世人醒,唯我醉
世人醒,唯我醉 2
2025-07-01 06:53
加班是什么 999 怎么算
和平鸽
和平鸽 2
2025-07-01 07:22
为啥不找工会??

-_- 回复 07-01 09:13
私企工会连发茶叶绿豆绝缘套三件套都做不到

回忆里的那个人
回忆里的那个人 2
2025-07-01 05:37
写这些有用吗,前年工资还有几个月拿不到,法院判了都不给!
徐利
徐利 2
2025-07-01 09:14
找工会有效果[握手]
The subtle cadet-lik
The subtle cadet-lik 2
2025-07-01 10:13
[滑稽笑]那我们这些驻外售后人员有福了
哈哈^O^
哈哈^O^ 2
2025-07-01 09:12
🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻劳动者只想得到自身的合法权益
平凡小人物
平凡小人物 2
2025-07-01 02:15
哈哈哈哈哈哈哈哈
用户10xxx88
用户10xxx88 1
2025-07-01 06:37
现在的经济环境,开公司的也不容易,谁又来保护老板们啊?
一树随风
一树随风 1
2025-06-30 23:27
不知道有劳务派遣吗?比如学校保安、学校食堂厨师、比如代课老师,比如机关大厅办事人员。企业整不过,自己关门能不能问谁赔偿?!
前路
前路 1
2025-07-01 03:12
工作会更难找了,,,
也之行者
也之行者 1
2025-07-01 00:02
先把中介给打掉吧,他们双方皮球踢得太好了