听同学讲过一个他们单位转业的故事，说是单位要报一个正营转业，单位有两个人符合条件，但都是不想转业，希望再呆一年，其中一个在单位呆了十年多了，一直是是单位老好人，从年轻时开始就是无论是说谁有什么事，不管公家的私家的，他都很热心，慢慢的很多人都把这当成理所当然，有事就找他。 另一个是从外单位调过来的，时间还不到两年，其实调过来也是想在这边转业，不过时机不是很好，因为知道他的目的，所以也没安排什么职务，这次需要一个人转业，这个人很符合条件。因为是调过来的，在次根基也不是很牢，结果宣布转业人员时，令人大跌眼镜，走的竟然是那个很热心的人。 战友说，那个人就是太好了，以至于让自己的价值贬值厉害，调来这一个，既然能调来，背后应该有更高的价值。 这事让我想到免费从来不是价值，只会导致浪费和轻视。山间清泉任人取用，时间久了，便无人会在意它奔涌的艰辛，古人说的"物以稀为贵"，这不仅是市场规律，也是人性的真实映照。 生活中，千万别当习惯自我廉价的人，那将在他人的索取中耗尽所有。过度的迁就与讨好，让渡的不仅是个人边界，更是自我价值的坍缩。当你允许他人零成本接近，就等同于为自己贴上"可随意消耗"的标签。在这样失衡的关系里，善意会被当作理所当然，付出会被视为廉价劳动力，被牺牲将是你最终的出路。 当然转业也是必然，只是到了另一个地方报下国家，未必是坏事！