和一个体制内的朋友聊天，说到体制内的压力和竞争问题，他有一肚子的故事。 朋友某次参加一个工作专班，里面都是从县市抽调的人员，其中有一个52岁的女同志。 女同志是学财务的，但因为年纪原因在单位更多的是从事杂务，没有做具体的业务工作。抽调到工作专班后和大家相处融洽，每天有说有笑，但突然有一天单位给她打电话说根据工作安排，单位重新派了一名同志来接替她。 她完全无法接受，觉得自己没做错什么，自己感觉也很正常，为什么突然要她回去？ 她去找领导要个说法，领导只能安抚她，工作专班时间紧任务重，她的工作效率达不到专班的要求，所以跟被抽调单位联系后重新派了人。 女同志满心不忿却又无可奈何，只能跟朋友发牢骚:当初要我到工作专班的时候三催四请，说我不去不行，现在要我回去也是一声招呼都不打，召之即来挥之即去，用人朝前不用朝后，太不尊重人了。 朋友只能安慰她:专班工作节奏太快要求太高，又没啥好处，年纪大了就没必要争那个闲气了，也不用在意别人的看法。 朋友说外人看来体制内的工作都是悠闲自在，拖拖拉拉，也没有严格的考核机制，干多干少一个样，做好做坏一个样，随便是个人都可以混下去，其实竞争无处不在，压力无处不在，有为才能有位，如果躺在功劳簿上睡大觉，很有可能被时代淘汰。 很多人都说体制内有多好多好，其实家家都有难念的经，温水煮青蛙的生活也容易消磨人的意志，时代抛弃你的时候不会跟你打任何招呼。 #晒图笔记大赛#