【老人的幸福取决于什么？孙玉良：亮点是实现未竞的梦想】

一个名为“老人的幸福取决于什么”的话题上了今日头条的热搜榜，有人说，老人幸福的图景不过如此：退休金安稳、身体康健、儿女工作稳定、家庭和美、孝顺绕膝，便可谓圆满无憾了。我在北京厚德养老院挂职副院长，对这个话题可能更有发言权。一位姓鱼的六旬“老人”就曾向我倾吐过他内心的迷茫：眼前“应有尽有”，身体里却仍蓄着一股使不完的劲道，这力量该向何处安放？

说鱼先生是老人，他并不承认。因为他觉得自己一点也不老。一般来说，60岁至70岁的老人，大多数是宝刀未老的“活力老人”。他们刚刚退休，脱离了原来的工作岗位，却还想干一番事业。鱼先生的心声，是无数活力未衰的老人心底的回响。当我们不再满足于含饴弄孙的宁静，当“儿孙自有儿孙福”的宽慰无法再填充那颗依然搏动、依然渴望燃烧的心，这沉甸甸的“使不完的力量”，究竟该流向何方？

为此，我尝试为他构想了一个“圆梦俱乐部”的计划。这并非闲散消遣之地，而是一座为“夕阳”继续发光而设的舞台：年龄60至75岁之间，有基本经济能力，无犯罪史，更重要的，是胸中尚存着未竟之志、未熄之火，愿以余热去做利国利民亦利己利他的事业——那些精致的利己主义者，则被拒之门外。加入者，必须怀有“助人圆梦”的思维，俱乐部秘书处将审核成员梦想的可行性，一旦通过，即调动一切资源，集众人之力，助一人梦想成真。活动频繁，事务透明，公益行动则无条件支持。

一个人终归是有自己的梦想的。上班时，跟着领导干，或者跟着老板干，无瑕操心自己的事，实现不了自己的梦想。那么退休后，选择干自己的事，实现自己的一个梦想，则水到渠成。我为鱼先生设计的“圆梦俱乐部”计划，其机制妙处在于“共享资源，共同做事业，集众人之力圆一人之梦”的定位。它让个体单薄的力量得以汇聚为洪流，使那些看似高不可攀的梦想——无论是写一本书、办一次画展，还是建立一间乡村图书室——在众人托举之下，变得真实可触。一位成员梦想在晚年办书法展，众人便各展所长：有人联系场地，有人组织宣传，有人寻找资助，当墨香在展厅真正弥漫开来时，那幸福，岂是“安享清福”四字所能涵盖？它源自生命价值的再次确认，源自奉献与创造带来的深度回响。

什么是幸福？幸福往往来自于一种被大众认可的成就感，那么，“圆梦俱乐部”可以为会员点亮梦想的灯塔，对“幸福”的内涵重新诠释。晚霞绚烂与否，不仅在于身畔的安稳，更在于心中那团火是否仍在照亮前路。当老者们互相扶持着去实现那些沉淀半生的夙愿，当个人的余热在利他中凝聚成更大的光与暖——这种自我实现与社会价值交融的满足，才是晚年幸福的“点睛”之笔。

我认为，老有所养、老有所乐固然能够给老人带来幸福，老有所学、老有所为则更伟大。我很佩服那种活力四射“活到老，学到老，干到老”的老人，他们践行“生命不息，奋斗不止”的精神，永远保持一种革命乐观主义心态。生命之烛，岂甘心只照亮自身方寸之地？当余晖遇见朝霞，最动人的风景是梦想的接力与完成，这才是生命的升华。梦想没有保质期，亦无“退场”时限；当老人依然能亲手触碰、实现心中珍藏的愿望，那被照亮的岂止是个人晚境？每一次圆梦，都是生命对衰老的一次温柔胜利，亦是人间对岁月最深情的回响。

我也快60岁了，还有许多没有实现的梦想。我不想让未竞的梦想成为人生遗憾，所以把80岁才遇到周文王的姜太公当作学习的榜样。属于老人的幸福密码，终须由他们亲手以梦想的火焰熔铸而成。