简衣豪门，丽芳缺乏驾驭情绪的能力和职业边界的敬畏，搞得自己里外不是人。 打了孩子，雇主全家心里有了疙瘩，觉得她越界又冲动。 自己心里也不好好受，事后又懊悔又自责。 本来是来挣钱干活的，结果落得两边不讨好，既没守住职业本分，也没让自己痛快，活生生把自己逼成了一团乱麻。 一岁多的孩子还没形成完整的是非观，对往人身上尿这种行为的后果毫无概念，更谈不上故意冒犯。 嘉嘉的调皮更多是生理本能或探索欲的体现，是这个阶段的正常表现。 丽芳作为五十岁的成年人，本该具备理解孩子发育特点的认知，以及管理自身情绪的能力。 如果因为孩子的无心之举就失控动怒，甚至动手，本质上是把自己拉到了和幼儿同等的沟通层面。 用最原始的情绪对抗代替了成熟的处理方式。 这不是计较孩子的错，而是成年人没本事消化自己的情绪，把孩子当成了发泄对象。 李老太太对丽芳打嘉嘉非常不满。 一方面，她严正指出丽芳动手打孩子是越界行为，强调规矩和职业边界，哪怕是老员工也不能仗着资历乱分寸。 另一方面，她坚持自己家的教育原则，孩子调皮该教但不能打，且管教权在雇主家人手里，轮不到保姆动手。 她的每句话都在划清界限，既批评丽芳的行为，也维护自家对孩子的教育主导权。 同时用让李先生夫妇处理把事情交回核心家长手中，尽显大家长的分寸和权威。 丽芳自己可能有一套管教孩子的方式，但到了雇主家，就得守雇主家的规矩，不能把你那套想当然的、甚至越界的做法搬过来。 雇主家有自己的教育原则和相处边界，保姆的本分是看护，不是用自己的一套来管教，这是对雇主家庭的基本尊重，也是职业底线。 李老先生的话看似温和，其实是在委婉敲打丽芳。 用吴姐从不打骂孩子的例子作对比，既点明打孩子不合适，又暗示专业保姆该有的分寸。 哪怕孩子调皮，也该用耐心而非暴力应对，话里藏着对丽芳行为的不认同和对职业规范的提醒。 最后是教育孩子，李老太太先让嘉嘉认识错误，通过让他站好、向丽芳道歉，清晰传递往人身上尿是不对的。 对嘉嘉不纵容但也不苛责，既严肃指出问题，又没有过度惩罚，更注重让嘉嘉明白行为为什么不妥。 #头号创作者激励计划#
