2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视: 1.零工市场的临时工,小时工的群体社医保问题如何解决? 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显,既要保证不违法新规,又要保障正常经营生产,最后要么羊毛出在羊身上,降薪缴交;要么裁员,增加工作量;要么面临涨价。 3.为减少成本,一些机会可能会给有退休证的返聘人员,中青年就业机会就会减少,如何平衡? #头号创作者激励计划#
2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视: 1.零工市场的临时工,小时工的群体社医保问题如何解决? 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显,既要保证不违法新规,又要保障正常经营生产,最后要么羊毛出在羊身上,降薪缴交;要么裁员,增加工作量;要么面临涨价。 3.为减少成本,一些机会可能会给有退休证的返聘人员,中青年就业机会就会减少,如何平衡? #头号创作者激励计划#
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