真的是上有政策下有对策， 公司必须给员工买社保的后遗症来了， 有些公司直接要求员工自己买社保， 然后把自己一收， 有些公司开始降薪，直接从工资直接扣， 还有一些做的比较隐秘，将工资进行了拆分，表面工资不降低，实际到手工资少一千多
网友表示：这些都是阵痛，从长远来看这绝对是好事，，，那些降薪缴纳的，辞退员工的，都是活不长的或者能活下去最终重新招人还是要符合市场价，，，所以不要制造焦虑，历史的车轮会碾压那些本就该死的人和事
真的是上有政策下有对策， 公司必须给员工买社保的后遗症来了， 有些公司直接要求员工自己买社保， 然后把自己一收， 有些公司开始降薪，直接从工资直接扣， 还有一些做的比较隐秘，将工资进行了拆分，表面工资不降低，实际到手工资少一千多
网友表示：这些都是阵痛，从长远来看这绝对是好事，，，那些降薪缴纳的，辞退员工的，都是活不长的或者能活下去最终重新招人还是要符合市场价，，，所以不要制造焦虑，历史的车轮会碾压那些本就该死的人和事
