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真的要强制交社保了吗? 今天下午,一位大哥发信息给我,说从9月份开始,所有的公司

真的要强制交社保了吗? 今天下午,一位大哥发信息给我,说从9月份开始,所有的公司都强 制交社保了。 当时一看到大哥这句话,我就想起了前两天看到的评论,前两天有一个网友说以后都要强 制交社保了,不过当时我没太把这句话放在心上,因为我觉得这是不太可能的事。 但是大哥这句话,却让我很相信,因为这个大哥在我心里是一个很敬重的人,平常我有什么不懂的,我都会发信息给这个大哥,然后他都会给我很合理的建议与鼓励。 所以当看到大哥的这句话,我还是很激动的,为什么呢? 因为我今年32岁了,从我15岁出来打工到现在,我从未交过社保,我根本都不知道社保是什么,如果说从9月份就强 制交社保的话,那对于像我这样的农村妇女来说,真的是一个很好的选择。 然后大哥又告诉我,现在的新规定就是如果老板不帮员工交社保,那是要吃家里以外的饭的。 当时一看到大哥这句话,我又不知道该如何回他了 ,为什么这么说呢? 因为我的老板有着十几家托管,然后员工加起来可能也有几十个吧,但是我听那些老员工说过,老板从来没有帮任何人交过社保,所以更别说像我们这种只做半天的兼职了。 虽然大哥说9月份开始会强 制交社保,但是以我对老板的了解,他肯定不会帮我们交社保的,但同时他也会让我们不要嚷嚷这些事,到时候他可能会说交社保就相当于减少了工资,然后我们这些人都是打工的,肯定都想拿到一个月正常的工资,老板可能就是摸准我们这一点,到时候可能就不会帮交。 那么今天我也跟大哥聊了很多,我说我的工资就1500,如果我交社保的话,那可能一个月到手的工资就只有1000了。 大哥说社保不是这样算的,就是公司帮交2/3,然后个人出1/3,就算拿到手的工资只有1000块,那也比一个月拿1500的工资强,因为有社保了。 那说实话,我确实从来没有交过社保,然后大哥今天说的那番话也确实让我很激动,如果说老板以后帮忙交社保的话,那我也是有社保的人了,以后就算再去找其他工作,那也都是等退休了会有退休金。 交了社保以后,等到了退休的年纪,就有退休金,这个道理我是知道的。 但是以我对老板的了解,应该不会帮忙交的,那可能就会有人说了,可以去举报什么的。 但是老板也不傻,老板肯定会说交社保的话,那么一个月到手就只有1000块,那到底是宁愿要1000块,还是宁愿要1500呢? 可能大部分人会愿意要交社保,但是买的没有卖的精,我觉得社保这件事很难说。 那话又说回来,今年我的小孩也要上一年级了,然后我也32岁了,我不知道未来还有多少年,有可能我的未来只有二三十年,但也有可能我的未来有五六十年,所以我是这样想的,先干这一份工作有个过渡期。 然后等孩子长大一点了,就比如上三四年级了,那时候就可以自己放学回家,自己吃饭写作业了,到时我再找那种帮忙交社保的工作,因为也要60岁才退休嘛(我不知道是55岁还是60岁)所以我想着在40岁之前,找一份帮忙交社保的工作。 我的心里真是这样想的,但是我又不好意思说出来。 但说真的,我也是羡慕那些已经交了社保的人,因为等他们退休后就有退休金了,然后我现在也32岁了,现在我主要是以考虑孩子为主,但是等孩子长大一点,就是当我40岁了,然后我也没说再想生三胎的打算,到我40岁了,我就过自己想过的生活,找一份交社保的工作,等到60岁了,我也就能领退休金了。 准备9月了,到时候我也要上班了,真希望老板那时能给我们这些员工交社保,哪怕一个月只领1000块钱的工资我也愿意。 朋友们,你们都交有社保了吗?是不是觉得有社保比较安心呢?

评论列表

沧桑
沧桑 9
2025-08-09 23:31
1.取消缴费年限门槛(一年起步);2.社保只规定一个档交费;3.设定退休金上限(最高不得高出最低工资的4倍),只按缴费年险领退休金:不缴社保的退休金领100,交一年的领250,交十年的领1600,交20年的领3100,交30年的领4600,交40年的领6100,交50年的领7600,应该不会谁能超50年了吧,也就是最高7600(当然每年因经济环境物价上涨,可以按150每年的基数百分点上浮,也许十年后交一年退休金基数是300,那么十年就是3100,交20年的是6100,交30年的是9100),因退休金最高不超过最低工资标准的4倍,就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高,相信那些人能算得出阶乘吧
奋斗
奋斗 6
2025-08-10 12:18
1000块钱一个月?你要喝西北风吧
用户10xxx02
用户10xxx02 1
2025-08-10 21:39
我的方案