企业为劳动者个人缴纳的社保，为什么劳动者不能取出来呢？最近了解到在沿海打工的一批

企业为劳动者个人缴纳的社保，为什么劳动者不能取出来呢？最近了解到在沿海打工的一批员工到了退休年纪，但是由于社保没有缴纳到15年，因此无法办理退休，他们面临的选择有以下几种： 第一，也是大多数人的选择，选择取出社保，当然只能取出个人部分，至于企业部分就丢失了。 第二，继续缴纳灵活就业，等缴纳到法定年龄在退休，灵活就业以我们当地来看大约每月需要1000元，基本无力承担，所以估计没人选。 第三，不取出来，不继续缴纳灵活就业，而是选择合并到农保，这样可以减少农保的缴纳年限，但是公司为其缴纳部分也会丢失。 其实最公平的不是每月领相同的社保，而是的根据社保的缴纳额度来领取，多缴纳多领取，少缴纳少领取，但是必须将企业为员工缴纳部分算到个人账户，而不是让这比账进去海里，一旦进入海里谁还知道是谁的？谁还知道别人缴纳了多少？目前的政策恐怕不仅不会刺激消费，反而会让大多数人变得更加不敢消费，毕竟绝大多数的人都是普通人，不是天龙人，他们，不对，我们过日子都要精打细算。