时代变了,再用以前那一套要求员工就是逆历史潮流而动。80后、90后做惯了牛马,够顺从、好说话,接下来的00后、10后都是完全不按套路出牌的主,再用这套办法给员工博弈,大概率会被抛弃。职场新旧观念 00后职场观念
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向笛说人啊
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