“周扒皮都没这么狠！”8月27日河南郑州，小伙上了20天班，喜提工资200块钱！

“周扒皮都没这么狠！”8月27日河南郑州，小伙上了20天班，喜提工资200块钱！领导还说：“本来是190块钱的，看你不容易，给你200凑个整！”小伙：“每天早上六点多就到了，然后下午六点多才走，一天干12个小时，算下来时薪不到1块钱，简直把我当大傻子！” （信息来源：都市报道——95后做团播20天怒赚200块 公司：不合作的话就没有保底扶持） 在当下新兴行业蓬勃发展的浪潮中，直播行业异军突起，吸引了众多年轻人投身其中，期望能分得一杯羹。 然而，近日河南郑州一位95后小伙小段的遭遇，却如同一记警钟，为那些怀揣梦想踏入直播行业的人们敲响了职场陷阱的警示。 小段通过应聘成为某直播公司的一名“团播”主播。入职前，公司曾清晰表明，该岗位每月可获6000元保底薪资。 对于一个刚刚踏入社会、寻求一份收入可观且工作稳定的年轻人来说，这样的待遇无疑令他满怀期待。 他满心欢喜地开启了这份工作，每日清晨六点多，当大多数人还在睡梦中时，小段已经踏上了前往公司的路途。 到达公司后，便开始了一天的忙碌，一直持续到晚上七点才下班，一天工作时长竟长达12小时。 如此高强度的工作，小段都咬牙坚持了下来，他心中怀揣着对未来的憧憬，想着只要努力，就能拿到承诺的薪资。 然而，现实却给了他沉重一击。在干了二十天后，公司突然通知他，要将他调往新团，并且新团的保底薪资大幅降低。 小段认为自己在现团队已经付出了诸多努力，且团队也已逐步走上正轨，突然的调动既不合理也不公平，便拒绝了公司的安排。 可没想到，公司竟因此直接让他走人。 当小段满心期待地去结算工资时，眼前的数字让他目瞪口呆。他辛苦工作 20天，最终只拿到了200元。 公司方面对此回应称，双方所签署的为“合作协议”而非劳动合同，报酬完全依直播流水分成计算，因此仅发放该金额。 至于保底薪资，公司坚称需“干满整月”方可生效。 然而，招聘阶段明确承诺的6000元保底薪资，在实际结算时并未兑现。 公司凭借一纸“合作协议”，试图将责任推卸干净。 该协议中对诸多关键条款语焉不详，例如未明确规定若提前解除合作，保底工资应如何处理。 虽经劳动调解员介入协调，公司仅承认合同本身存在瑕疵，却仍拒绝提高支付金额，坚持只愿支付200元。 类似这样的纠纷，在当前新兴行业中并非孤例。 许多公司利用求职者对新兴行业规则的不熟悉，以及渴望获取高收入的心理，通过签订合作协议等方式，拒绝为员工缴纳社保、否认劳动关系、随意压低报酬标准。 这些公司往往打着“合作”的旗号，却要求员工遵守公司的各项规章制度，接受公司的管理，员工实则与普通劳动者无异，却无法享受到应有的劳动权益保障。 对于求职者而言，在签订合同前，务必仔细看清合同条款。要明确合同的性质是劳动合同还是合作协议，因为两者存在巨大差别。 同时，要关注合同中是否明确规定了工作内容、工作时间、薪资待遇、社保缴纳等关键信息。 若有任何模糊或不合理之处，一定要与用人单位沟通清楚，切勿盲目签字。 一旦自身合法权益受到侵害，应及时保留相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，并向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，运用法律武器维护自己的权益。 小段的遭遇，为广大求职者敲响了警钟。 在追求梦想、寻找工作的道路上，一定要保持清醒的头脑，谨慎对待每一份合同，莫让自己的辛勤付出付诸东流。 你身边有类似的职场陷阱事件吗？欢迎在评论区分享，让更多人提高警惕。