我们老板真是糊涂了，和中介合作，搞得同工不同酬，怎么可能留得住人！我们工厂是做精密小配件的，一线员工每人操作12台cnc机，走动式上班，10小时，又脏又累，正式工占比很少，大多数都是小时工，月初通过劳务中介招进了一批，时薪21元，包吃住，不到半个月就走了大半，前几天又来了一批，时薪增加到25元。 现在就出问题了，正式工寒心，先前进来的小时工也不平衡，干的同样的活，工资差距太大了，就有人消极怠工，无故请假，良率明显降低，产量也不达标，给管理带了很大的困扰。 这都是同工不同酬惹的祸，和中介合作的弊端，虽然少了社保费用，减少了企业成本，但是也带了很多问题，老板们还是要三思。
