浙江老板允许员工迟到早退 业绩反而涨3倍 这管理方式你信吗 浙江义乌有家公司,允许员工因家庭事务迟到早退,业绩反倒增长3倍 老板楼仲平说“算计员工不如相互信任” 这家做吸管的企业30年做到全球第一,员工只要留言说明情况,就能灵活安排时间 这“信任式管理”简直是打工人的梦中情司 有人夸“这才是管理天花板” 也有人觉得“员工会偷懒” 你觉得这种管理能推广吗?
“火到人民日报了!”4月8日浙江义乌,男子游乐园闲逛时,捡到一个外国小孩,小孩不
【44评论】【28点赞】
浙江老板允许员工迟到早退 业绩反而涨3倍 这管理方式你信吗 浙江义乌有家公司,允许员工因家庭事务迟到早退,业绩反倒增长3倍 老板楼仲平说“算计员工不如相互信任” 这家做吸管的企业30年做到全球第一,员工只要留言说明情况,就能灵活安排时间 这“信任式管理”简直是打工人的梦中情司 有人夸“这才是管理天花板” 也有人觉得“员工会偷懒” 你觉得这种管理能推广吗?
猜你喜欢
【44评论】【28点赞】
【2评论】【2点赞】
【1评论】【2点赞】
【1评论】【8点赞】
【5评论】【2点赞】
【1评论】【1点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章