国外的高端人才引进到中国也没大用 最近总有人说要引进国外高端人才,其实这事真没那么必要。 咱们中国现在不缺人才。每年上千万大学生毕业,找工作都不容易。这些年轻人有活力、脑子快,比起那些国外来的“大牛”,一点不差。 再说说那些国外的大牛。能称得上大牛的,年纪大多不小了。搞科研这行,50岁前是黄金期,能出大成果。过了这岁数,精力和创造力都跟不上,靠的就是以前的名声撑门面。 他们来中国,多半是进高校或科研机构。说是来做研究,其实就是挂个名当招牌。真正上课教书的少,想再出啥新成果,更是难上加难。就像丘成桐,在国内转悠20年了,没见搞出啥硬成果,倒是把不少中国学生弄到国外去了。 有人担心引进的人拿了特殊签证会占着位置,其实根本不用怕。国内竞争这么激烈,没真本事的人,根本卷不过咱们自己人,早晚得被淘汰。 有网友说,真正发达国家的顶尖人才,人家很少愿意来。来的大多是发展中国家的人,也算不上啥顶尖水平。 老项说得对,中国这些年能发展这么好,靠的是咱们自己人打拼。 笔者认为,那些外来的,顶多算添点小忙,咱们也就是摆个欢迎的姿态。真要靠他们搞发展,根本不现实。 对此,你怎么看呢?
为啥现在招聘人才这么难?
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用户10xxx57
多引进,一些非洲人,到中国一线城市,人口越来越多了。
花间老树
国家必须吸取他国家教训,迅速调整留学及人才、劳务、旅游签证政策,更要建立来华留学生黑名单制,对宗教输入、虚假学历、颠覆中华民族传统价值、滥交的垃圾素质外国留学生,不但要采取果断措施,人人喊打,更要制度执法跟进,不留后患。 同时要极大提高来华留学生的资金保障及无宗教信前设,特别要留意非洲、印度、南亚及穆斯林留学生,宁缺毋滥。 要大比例接纳富裕、优秀的有中华文明仮依倾向的女性留学生。假以时日,中国年轻一代风气价值观必定走上欣荣正向之路,更可大比例容纳世界优秀女性青年融入中国、生活奉献于中国,故此,中华民族才有崛起希望。