看到某网友发帖:自己微软被裁,n+8的标准补偿,总价53万+…而且人家在补偿金支付上,还“贴心”的5个w一切,这操作值得[赞] 咱就说这样的裁员,怎么可能出现仲裁见呢?所以很多时候打工人对于裁员并没不是不能接受,毕竟谁离开谁都能活!只要公司裁员按照补偿规则来,大家都能平静接受,然后体面分手互道安好… 怕就怕那种裁员总想一分钱不赔,想方设法逼员工自己离职,甚至往员工身上泼脏水的,这个才叫人恶心[打脸]

看到某网友发帖:自己微软被裁,n+8的标准补偿,总价53万+…而且人家在补偿金支付上,还“贴心”的5个w一切,这操作值得[赞] 咱就说这样的裁员,怎么可能出现仲裁见呢?所以很多时候打工人对于裁员并没不是不能接受,毕竟谁离开谁都能活!只要公司裁员按照补偿规则来,大家都能平静接受,然后体面分手互道安好… 怕就怕那种裁员总想一分钱不赔,想方设法逼员工自己离职,甚至往员工身上泼脏水的,这个才叫人恶心[打脸]

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现在成常态了,我们这里各种规章培训,签字。 胖东来开了12年员工不给补偿案例。企业开始学习了。哎