有人建议降低教师职称工资,增加课时工资。一位网友说,这对评上高一级职称的老师们来说是不公平的。他们的职称高,是因为他们的能力强水平高,他们为了教育事业奋斗过、奉献过。职称是对他们工作和业绩的肯定,所以他们享受职称工资是理所当然的。
年龄越大,晋升职称越难。我觉得主要原因在于优质课。众所周知,职评中没有优质课,
【1评论】【3点赞】
有人建议降低教师职称工资,增加课时工资。一位网友说,这对评上高一级职称的老师们来说是不公平的。他们的职称高,是因为他们的能力强水平高,他们为了教育事业奋斗过、奉献过。职称是对他们工作和业绩的肯定,所以他们享受职称工资是理所当然的。
评论列表
猜你喜欢
【1评论】【3点赞】
【1评论】【2点赞】
【3评论】【3点赞】
【4评论】【2点赞】
【23评论】【34点赞】
【3评论】【5点赞】
【1评论】【1点赞】
【2评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
清风
职称不代表水平,至少中小学是这样的
用户14xxx62
职称与能力水平没有任何关系。
大宋
其实人人年轻的时候都抢怨过,但人总是要老的!
你好
水平再高,没有名额有用吗?水平低下,有名额,条件一满即可评,公平吗?
越来越好0130
能力个屁……
用户10xxx32
能力强,工作量少,工资也应该高吗!?
牙火
同个学校,同个学科,水平高职称高,职称低的为什么能评上名师,职称高的为什么评不上
Yangyang
职称高就应该多上课,让家长选,家长肯定也希望这些高水平教师给自己的孩子上课啊
hnsz
职称本身没有问题,有问题的是职称评审制度
用户10xxx18
按职称分配工作量才是根本
Fighting
你说的能力是指当舔狗的能力吧