美国桥水基金创始人爆料，老美制造业无法回流不是因为受教育程度高，不愿意干！而是因为美国60%人口受教育程度低于小学六年级，干不了！精英永远在哪里都是少数啊！这事儿听起来夸张，但细想还真有点道理。 美国劳工统计局前两年出过一份报告，里面提到有近三分之一的美国成年人看不懂药品说明书，连最基本的剂量计算都搞不明白。 这还只是基础读写能力，要是说到制造业需要的技术活，比如操作数控机床、看懂机械图纸，那要求就更高了。 现在的制造业早不是几十年前靠力气就能干的行当，就算是组装线上的岗位，也得会用智能终端记录生产数据，能看懂简单的故障代码。 那些连小学六年级水平都不到的人，连屏幕上的英文指令都认不全，怎么可能上手操作？ 美国精英阶层总爱说“制造业岗位没人要”，可他们没说的是，这些岗位早就不是“谁都能来”的低端活。 就拿密歇根州的汽车工厂来说，十年前组装汽车还靠人工拧螺丝，现在全是机器人流水线，工人要做的是监控设备运行、调试参数，还得会用平板电脑排查故障。 当地社区大学专门开了制造业培训课，可来报名的人里，有一半连基础的数学计算都费劲，更别说理解机械原理了。 最后能通过考核上岗的，十个里都未必有一个，工厂只能眼睁睁看着岗位空着，却招不到合适的人。 有人可能会说，美国不是有很多名校吗？那些大学生怎么不进工厂？ 可精英永远是少数啊。美国高等教育毛入学率看着高，但真正能拿到四年制大学学位的，还不到总人口的30%。 而且这些名校毕业生，大多挤在金融、科技行业，就算制造业开出不错的薪水，他们也未必愿意去。 得克萨斯州有家新能源电池厂，给技术工人开的年薪能到8万美元，比当地白领平均工资还高，可招聘了半年，只招到了不到200人。 不是没人投简历，而是来面试的人里，要么是刚毕业的大学生，没半点实操经验；要么是以前干体力活的，连基础的电路知识都不懂，根本达不到岗位要求。 更头疼的是，美国的教育体系早就出现了严重的两极分化。 富人区的学校有优质的师资、完善的实验室，孩子从小就能接触编程、机械这类课程；可贫困区的学校连 textbooks 都凑不齐，老师大多是临时聘用的，学生能读完高中就不错了，更别说接受职业技能培训。 俄亥俄州有个贫困县，当地高中的辍学率高达40%，剩下的60%里，有一半人的阅读和数学水平还停留在小学阶段。 这样的教育基础，怎么可能培养出制造业需要的技术工人？ 老美政府也不是没试过解决问题。前几年拜登政府推出“制造业回流计划”，拨了几十亿美元给社区大学，让他们加强职业培训。 可钱花出去了，效果却寥寥。 因为很多学员连最基础的课程都跟不上，培训课上教的PLC编程、机械维修，对他们来说就像“天书”。 匹兹堡社区大学有个汽车维修培训班，一期招了30个人，最后只有5个人通过了考核，还都是以前有过相关工作经验的。 剩下的人要么中途放弃，要么考试不及格，只能继续干零工。 还有人说，美国可以引进移民工人啊？可现在的移民情况也不乐观。 以前来美国的移民，不少是有手艺的技术工人，现在很多移民来自战乱国家，本身受教育程度就低，连英语都不会说，根本没办法直接进入制造业岗位。 而且美国现在对移民的限制越来越严，就算有技术的移民，也很难拿到工作签证。 佛罗里达州有家医疗器械厂，想从墨西哥招一批有经验的技术工人，结果申请了一年多，签证还没批下来，最后只能把生产线搬到了墨西哥。 老美制造业回流难，还跟产业链配套有关。 就算勉强招到了工人，原材料、零部件供应也是个大问题。 比如汽车制造业需要的芯片、特种钢材，美国本土产能不足，大多要从国外进口。 去年底，底特律的一家汽车工厂因为缺芯片，停了整整三个月的生产线，好不容易招到的工人，最后只能放假回家，等复工的时候，不少人早就找了别的工作。 还有物流问题，美国的港口效率低，供应链经常出问题，原材料运不进来，产成品运不出去，工厂就算有工人，也没法正常生产。 加州长滩港去年因为集装箱堆积，导致很多制造业工厂断了原材料，不少企业只能临时增加库存，成本一下就上去了，最后不得不缩减产能。 反观中国，为啥制造业能保持优势？ 不光是因为有完整的产业链，更重要的是有庞大的技术工人队伍。 中国每年有几百万职业院校毕业生，他们经过系统的培训，能快速适应制造业岗位需求。 而且中国的基础教育普及率高，就算是一线工人，也具备基本的读写和计算能力，稍微培训就能上手操作智能设备。 就拿广东的电子工厂来说，工人不仅能熟练操作机器人流水线，还能根据生产数据提出优化建议，不少工厂的生产效率比美国同类工厂还高。 老美总把制造业回流难归咎于“工人不愿干”，可他们没看到问题的本质——不是工人不愿干，是根本没人会干。
