员工以不加工资就走人要挟,公司一般怎么处理? 这类人还真遇到过,前两次说要走,加了工资就不走了,后来又说要走,但是这次没加工资,坚持要走,于是就在辞职报告上签了字,送到人事部,这下好了,这员工又托人说情,说自己考虑不周,不加工资也留下来[大金牙][大金牙] 离职员工 公司冷漠劝离职 职场变相辞退
入职还不到一周的同事要离职,在离职申请上给出的理由是“个人原因”。因为他是经过我
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员工以不加工资就走人要挟,公司一般怎么处理? 这类人还真遇到过,前两次说要走,加了工资就不走了,后来又说要走,但是这次没加工资,坚持要走,于是就在辞职报告上签了字,送到人事部,这下好了,这员工又托人说情,说自己考虑不周,不加工资也留下来[大金牙][大金牙] 离职员工 公司冷漠劝离职 职场变相辞退
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