孙东旭彻底退出东方甄选？ 这场持续两年的纠葛终落幕 从力挽狂澜的CEO到争议离职，孙东旭的离开藏着多少行业真相？作为东方甄选从0到1的操盘手，他最让人佩服的不是带火"知识直播"的眼光，而是在数据惨淡期硬扛住压力——坚决不买流量、死磕农产品品控，甚至要求员工抽检前蹲工厂门口吃外卖避宴请。这种近乎偏执的"清流管理"，让东方甄选积累下30万高粘性会员，复购率是普通用户的2.7倍。 但成也执着败也执着。"小作文风波"里摔手机的瞬间，暴露了他在互联网时代最欠缺的共情能力。当用户把直播间当精神树洞时，管理者却还在用传统职场思维处理矛盾。如今他带着"严苛品控者"和"争议管理者"的双面标签退场，留下的不仅是600万注册用户的信任基础，更是给直播行业提了个醒：在流量为王的时代，或许更需要平衡商业理性与用户情感的"第三种能力"。 你觉得孙东旭的离开，对东方甄选是损失还是新开始？
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