砍价需掌握锚定效应(先报低价锁定心理预期)、沉没成本(利用商家时间投入促让步)等策略。例如先报商品标价50%的初始价,再逐步回调;或假装离场触发商家止损心理,成功率超80%。这些技巧迁移到职场薪资谈判、合作磋商中同样有效。
那些让人叫绝的心理学效应。
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砍价需掌握锚定效应(先报低价锁定心理预期)、沉没成本(利用商家时间投入促让步)等策略。例如先报商品标价50%的初始价,再逐步回调;或假装离场触发商家止损心理,成功率超80%。这些技巧迁移到职场薪资谈判、合作磋商中同样有效。
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