为什么现在很多招聘单位直接不要女孩子？
我有一个好朋友，年轻时风光无限，喜欢装酷，骗了不少女孩子。有一次他蹲在路边，使
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为什么现在很多招聘单位直接不要女孩子？
白凝看商业
2025-11-14 22:20:19
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阅读：7487
JOE
女权最终还是害女 可惜很多人不明白
用户10xxx72 回复 11-17 19:38
女权和女拳不是一个概念，女权是平权，是因为我可以做到所以我应该得到，女拳是霸权，是我是女性所以我全部都要
晨风 回复 用户10xxx72 11-18 00:09
[微笑]没必要分那么仔细了，以前我也是你这种想法，但是现在，女权吃着女拳的红利却一声不吭的时候，就没必要细分了
格叽格叽
我以前有个同事，生孩子整整请了两年假，我是真的服了，我代班代了一年半，生完了好久还不来，我最后实在受不了，逼着老板把她开了。
李猫儿 回复 11-17 09:42
你做的没错
Cinder 回复 11-19 20:00
要不是关系户，要不是外企？哪个地方有两年假请，老板这么傻能给批两年?
哲别
除了她自己带球，遇到这种同事她自己也接受不了啊[捂脸哭]
一步一步
只要正常入职体检，就都有胸透
dd 回复 11-17 14:32
正常入职体检哪来胸透，就是常规项目
dd 回复 11-17 14:33
中国更多的就是小公司小企业
bi2005包包
我的几个朋友开公司的，他们连请秘书都是要男的
乘风 回复 11-20 11:45
他真的是要能干活的，在工作效率方面，绝大部分工作♂更强
Allies 回复 12-20 23:40
现在想走捷径的女人太多了，找个女秘书，大概率自己得背负名誉危机和家庭危机。曾经两位老板就栽这上头
呵呵
又开始造谣了，一说生育率就骂女人自私不肯生孩子，一说找工作就骂女人为了生孩子不肯好好工作。
天天逛一趟 回复 11-21 10:05
正常工作生孩子的也没人骂啊。
用户75xxx19 回复 11-20 23:50
这不就是几颗老鼠屎坏了一锅汤的故事嘛
502
正常入职，结婚，生小孩，一般来说都没问题。这种怀着孕来应聘，或者应聘上马上怀孕的，国企还好说，私企明面上不说，以后只会暗地里设招聘门槛
半俗半雅半疯癫
我们这招了个前台，应聘时信誓旦旦的说没结婚，两年内不要孩子。入职一个月，发现怀孕40天，还小产了。HR被扣10分，纳入年度绩效。
梦中深巷 回复 12-19 11:42
女孩帮女孩，实际上女孩背刺女孩。
特有谱
要权利的时候讲男女平等，承担责任就喊男女有别，只要好处不要义务，这玩意叫平等？
用户23xxx87
生孩子倒没碰到过，我们这小公司办公室3男3女，但凡体力活甭管重不重全是男的上，外勤也是男的上，平时3个男的干了80%活，工资待遇一样，我就不知道招这3个女的干嘛？
锦瑟无端五十弦 回复 12-23 14:01
你不应该在评论区，你应该在老板办公室问他[静静吃瓜]到底有啥用
落籽尘埃
拳虱……
斑驳
生孩子这个事儿，个人表示理解，也是社会需求，我来顶班分活，干个几个月半年都可以，但时间再长肯定不行。
油腻男 回复 11-20 11:44
只要不是恶意的，正常人都能理解
卿溪客 回复 12-03 18:35
那是你们领导不行，分活多就要多分绩效，顶班要累加休息日，后面一有机会就休回去，这样就没人说什么
帕鲁种植园
胸透不只是对怀孕有极大危害哦。胸透后如果想正经备孕（就是那种做到了十足准备的备孕），是得缓个三个月甚至半年才行的。
散落之妖
前拳砍树，后人暴晒
昆仑寻玉
自己害自己的。
老马哥 回复 11-20 15:53
是女拳害普通女性。
唉唉唉是我啊
我来说一个，我这边有家公司，工资不高，待遇勉强，好点的就是按国家法定节假日上下班，五险一金。然后有天要招个文员，办公室事太多了，一个人忙不过来招的是个二十二三的小姑娘，来的时候谈的好好的，说没男朋友，一年内不结婚，不要娃，一年后事少了随便。然后入职一个月不到发请帖结婚，说闪婚，然后就是请产假，怀上了，把领导恶心的不要不要的。关键是，半年产假结束，直接辞职，我嘞个去。之后这家公司招人，不招小姑娘了
锦瑟无端五十弦 回复 12-23 14:05
20多岁小姑娘不要，30岁上下孕龄不想要，40岁上下觉得年龄大不想要。那只能全部招男牛马了～
中年大叔
一到这种文章，我就喜欢看评论区，了解生物多样性[得瑟]
猫猫
网上老打拳说女的生孩子。一看数据，这生育率一直在下降。。你们编故事能不能用点心呢？不说大数据，就看看身边的同事也行，生孩子的就那几个，要么上班上到临产，要么孕反严重辞职待产。
用户10xxx17
离谱的搞法都是因为有更离谱的事坑出经验来的[开怀大笑]
死勝不改
上次在一个厂，一女的4年3胎
呵呵
其实这个公司合理避税一个套路，都是法律允许的正规操作，不提倡也不建议。但是，实在不明白为什么那么多打工人共情老板，在我看来你们都很cheap。
缘随心起 回复 12-09 21:01
共情老板？你没看图里怎么说的吗？自己带球入职请孕假期间工作都丢给同事，你是那接工作的同事你愿意？再有这么做让那些老板们直接不招女性了被影响的是不是其他期望入职的女性？
大力开碑手 回复 12-12 10:14
合理避税？公司和你商议了那叫合理避税，你瞒着公司那还叫合理避税吗？很多小公司你所谓的避税成本根本覆盖不了用工成本，现在经济那么困难，打工人是人老板就不是人，可见你多么自私。退一步说，不换位思考，那我们去共情打工人，公司岗位有限，你一个人请长假，另一个人就得接下你的部分工作，你顺其自然怀孕没问题，但你只是为了怀孕的福利入职，然后孕假结束就离职，这对这同事公平吗？现在是这案例就事论事，你不要扩大讨论，太熟悉你打拳的套路了。（你天天在UC打拳大家又不是没认出你，别人是追求平权，你是搞男女对立逢男就骂）
想变成老鼠
还有生完娃混半年社保工资，该上班就离职的
conteen
那你们公司属于没做到男女平等呀！
Xzw
它们一直在强调男女平等，
不踩油门的老司机
现在除非刚需女性的岗位，好多公司已经不招收女性了，怕被写小作文！
锦瑟无端五十弦 回复 12-23 14:03
不招女的就没地上班，那就男的一人养全家呗，各有各的活法，一刀切也不一定收益的是谁倒霉的是谁。
冰雪紫芝恋 回复 锦瑟无端五十弦 12-24 00:49
直接男女脱钩不就好了看谁牛逼
地狱雷光杨永信
朋友公司招运维，要求是能独立吧4u服务器放到架子上
一只飞蛾
抖音搜王洋律师。有一个就是小仙女入职就怀孕白嫖公司
用户10xxx53
国企里不存在这些
宋君行
胸透还是太仁慈了，全身CT[滑稽笑]