俞敏洪在南极看冰山写感悟，新东方员工在工位催续费到后半夜——这碗老板牌鸡汤，这次是彻底翻车了！ 不是俞总情商不够，是身居高位太久，身边全是“捧哏式”附和，早就听不到真话了。他对着极昼感慨团队要像企鹅互助，殊不知员工白天上课晚上催费，一天干满15小时，连看极光的时间都没有，只剩加班的星光。老板的“初心”是冰川极光里的自我感动，员工的“日常”是续费窗口前的披星戴月，这种认知鸿沟，从来都不是一句“再创辉煌”能填平的。 其实职场最忌讳的，就是老板把自己的感悟当员工的鸡血，把员工的生存当自己的背景板。真正的团队凝聚力，从来不是企鹅的比喻，而是让加班的人能按时下班，让付出的人能得到回应。 你觉得老板该先悟初心还是先看员工的加班记录？评论区聊聊～
心情
先说说这篇小作文是谁写的吧