新东方创始人俞敏洪 给所有企业老板提了醒 你可以鼓励员工，也可以批评员工，但千万不要在旅游的时候给员工发“心灵鸡汤” 有网友说:没让你跟老板共情，老板最大作用是把公司良好的经营下去，不是跟你一样苦干 自家老板南极游还灌鸡汤，员工吐槽太真实！比起坚守初心，不如来点实际奖励，谁跟钱过不去啊！ 老板可以去旅游！毕竟他创业的时候，经历困难的时候员工也没有陪伴！但是无论是公司低谷还是老板的自由，都不要和员工共情！不在一个纬度就不要硬融入！各自把自己的事情做好就可以了！ 我作为老板，难道没有去哪里的自由！以此来激励员工，你当老板了，也能像我一样，甚至比我更好！ 一个人那么努力就是想过得更好。如果一个人努力要和员工过一样的生活，那努力还有什么意义？那么大年龄出去旅游一下怎么了？员工休假的时候也可以去南极啊，只要你实力有 社会情绪被煽动得逝去理智！老板创业大起大落千人骂，数批次股东、合伙人散去，骨干另起炉灶，中国经得起这么折腾的企业没几个，就算他去旅游，鼓励员工在家好好干活，又怎么了？ 大家怎么看呢？
