杭州一女生上班喝水，刚抿一口就吐了，杯子里飘着不明液体，还有股怪味。她怀疑有问题，于是找到公司查监控，果然发现，同事张某竟然趁她不在时，对着她杯子做龌龊事，她一气之下，拿着视频报了警！张某单独找到女生，让她给个面子“撤案”！女生没同意，事后女生辞职，并申请仲裁赔偿，被驳回后她又起诉至法院。法院判了！ 有网友说:是在工作期间，办公室发生的不良事件。如当事人受刺激应急障碍了身体健康出问题了是否可以认定为工伤？她的辞职理论上是理由公司同事的不良行为造成的。单位也应该承担相应‘的部分责任。 的确，这是个人行为，不是公司的原因，作恶者已受到法律制裁，而且辞职也是自己提的，不是公司辞退，所以这官司赢不了 这个不应该公司赔钱，你可以要求对方赔钱，但是法律一般只赔偿直接损失，比如你喝了以后得了病那是要赔偿的。如果喝了以后，精神出现问题，也是要赔偿的。不然对方已经被关了三天，很难得到赔偿 这个是她与公司普通同事的事情，如果那个男的是公司管理层，那样的话，公司就有责任了。 这渣男心里有点变态，做出这么丢脸缺德变态事情，可以判三年有期徒刑赔礼道歉罚金2万直接开除定个流氓罪。 大家怎么看呢？
