上海，男子杨某在公司仓库盘点时，发现无人管理的钢笔等物品，且仓库没摄像头，他偷拿两支钢笔卖出获利2000多元，尝到甜头后，即便离职也多次翻墙进仓库盗窃，公司安装监控后，杨某再次作案时被拍，公司报了警，随即杨某被抓，经查他共盗150余支钢笔获利30多万，被检方提起公诉，最终被这样判！ （来源：九派新闻，澎湃新闻、松江区法院） 今年3月，根据公司安排盘点仓库，杨某发现仓库里衣服、钢笔等物品散落，还没人管，也没摄像头。 杨某起了贪念，拿了两支钢笔想送朋友孩子，结果人家不要，他便挂二手 平 台，竟卖了2000多元。 杨某家庭条件一般，平时生活压力很大，每月工资除去日常开销所剩无几。 这突然到手的2000多元，让他尝到了甜头。 他觉得这是个来钱快的好办法，心里那点贪念迅速膨胀，完全不顾后果，把盗窃当成了生财之道。 在职的时候，杨某就多次趁着盘点或者没人注意的时候，偷偷拿仓库里的钢笔去卖。 每次得手后，看着手里又多出来的钱，他心里那股贪婪劲就更足了。 后来，杨某从公司离职了，可他的盗窃行为并没有停止。 为了能继续偷到钢笔卖钱，他竟然多次翻墙进入仓库。 那仓库的围墙不算高，但对一般人来说翻进去也不容易，可杨某为了钱，一次次地冒险。 每次翻墙进去，他心里也害怕，可一想到能卖钱，就把害怕抛到了脑后。 他熟练地在仓库里翻找钢笔，把偷来的钢笔藏好，然后找机会带出去卖掉。 就这样，杨某一直偷了很长时间。 直到2025年4月下旬，公司盘点的时候发现仓库里的东西丢了不少，公司觉得事情不对劲，赶紧安装了监控。 没过几天，杨某又翻墙进入仓库作案，被监控拍了个正着。 公司发现后报了警，很快就把杨某抓住了。 经过调查，发现杨某一共偷了150余支钢笔，获利30多万。 杨某被抓后，也知道自己闯了大祸，他后悔自己当初不该起贪念，更不该一次次地盗窃，可现在说什么都晚了。 这事曝光后，有人觉得杨某太贪心了，为了钱连道德和法律都不顾，也有人觉得公司也有责任，仓库一开始没人管理又没摄像头，才给了杨某可乘之机。 但不管怎么说，杨某的盗窃行为是实实在在发生了，而且造成了严重的后果。 那杨某的行为到底触犯了什么法律呢？他会不会受到严厉的惩罚呢？ 杨某的行为，妥妥地构成盗窃罪！ 他多次盗窃，在职时偷，离职了还4次翻墙进去偷，这符合多次盗窃情形。 而且获利数额巨大，情节恶劣。 那么，法律上对于盗窃罪是怎么规定的呢？ 根据刑法第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 杨某多次盗窃，这就已经符合了多次盗窃这一情形。 而且他获利30多万，这数额属于巨大。 按照法律规定，他应该处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 杨某在职和离职后的盗窃行为，在量刑上有没有区别呢？ 不管是在职还是离职，杨某盗窃的行为本质是一样的，都是侵犯了公司的财产权。 法律不会因为他是公司员工或者前员工就有所区别对待，只要实施了盗窃行为，达到了犯罪标准，就要受到法律的制裁。 从杨某把第一支钢笔拿走，就已经侵犯了公司对钢笔的所有权，具备了非法占有的目的。 而且后来他把钢笔卖掉获利，更是进一步证实了他的盗窃行为。 公司仓库一开始没人管理和没摄像头，是不是对杨某的量刑有影响呢？ 公司仓库的管理情况虽然可能在一定程度上给了杨某可乘之机，但这并不是杨某犯罪的理由。 法律在量刑的时候，主要考虑的是犯罪行为的性质、情节和后果。 杨某多次盗窃且获利巨大，这是他自身贪婪和无视法律的结果，不能因为公司管理有漏洞就减轻他的刑事责任。 不过，公司在这件事里也有一定的责任，应该加强仓库的管理，避免类似的事情再次发生。 最终，法院经审理，判处杨某有期徒刑7年，并处罚金5万元。 千万别因为一时的贪念，就做出违法犯罪的事情。 杨某本来可以靠自己的劳动好好生活，却因为贪婪走上了盗窃的道路，最后受到了法律的严惩。 在生活中，不管遇到什么困难，都要遵守法律和道德底线，通过正当的途径去解决问题。
