越南也被高市牵连了，越南媒体突然报道了：受中日关系紧张等因素影响，在日本的越南务工群体因为中国游客减少，正在经历解雇和减薪潮。 11月底，越南《人民报》的一篇报道让在日越南务工者的困境浮出水面。记者走访东京新宿、大阪心斋桥等中国游客集中的区域后发现，不少商场导购、餐厅服务员、免税店店员正拿着解雇通知书发愁，这些人中80%都是来自越南的务工者。 28岁的阮氏美玲就是其中之一，她在东京银座一家销售化妆品的免税店工作了3年，11月20日突然接到店长通知，“因为中国客人太少，店铺要缩减规模，只能先裁掉部分员工”。 和她一起被解雇的还有5名越南同事，她们之前每月能拿到22万日元（约合人民币1.1万元）的工资，现在不仅没了收入，还要担心签证到期后无法续签的问题。 这种情况不是个例。越南驻日本大阪总领事馆的数据显示，11月上半月，仅大阪地区就收到了237起越南务工者的求助，其中189人是因为雇主以“客源不足”为由解雇，48人则被单方面通知薪资下调15%-20%。 这些务工者大多集中在旅游相关行业，除了免税店和餐厅，还有接送中国游客的大巴公司、提供中文导游服务的旅行社，以及售卖中国游客喜爱的家电、药品的商铺。 在京都一家温泉酒店做前台的范庭武告诉越南记者，以前酒店每天要接待200多名中国游客，周末甚至能达到300人，他和另外3名越南员工负责协助办理入住、介绍游玩路线，忙得连吃饭时间都没有。 可从10月开始，中国游客数量骤降，现在每天最多只有30人，酒店不得不砍掉夜班岗位，他的工资从每月19万日元降到了16万日元，还面临随时被解雇的风险。 这一切的源头，和近期紧张的中日关系密切相关。自10月底日本首相高市早苗发表涉台不当言论后，中国民众赴日旅游的意愿大幅下降，各大旅行社的日本线路预订量暴跌。 携程旅行网的数据显示，11月中国赴日团队游订单量同比减少72%，自由行订单量减少68%；飞猪平台上，东京、大阪、北海道等热门目的地的酒店预订量同比下降65%，不少游客选择退掉已订好的机票和酒店，转而前往东南亚或国内景区。 中国游客的减少，直接冲击了日本依赖游客消费的行业，而这些行业恰好雇佣了大量越南务工者——日本厚生劳动省2024年的统计显示，在日越南务工者中，有34%从事住宿、餐饮、零售等旅游相关工作，这个比例在东京、大阪等旅游城市更是高达45%。 更让越南务工者焦虑的是，找新工作变得越来越难。以往，只要有日语基础和相关工作经验，很容易在旅游行业找到新岗位，可现在整个行业都在缩减规模。东京一家职业介绍所的工作人员说，11月以来，旅游相关岗位的招聘需求同比减少80%，反而有很多企业来登记裁员信息。 26岁的陈文龙之前在大阪一家中餐厅做厨师助手，因为餐厅客流量减少被解雇后，连续找了20天工作都没结果。 “以前中餐厅都要招会中文或越南语的员工，现在客人少了，老板更愿意招日本人，工资还更低。”他无奈地说，现在只能靠之前攒的积蓄生活，要是下个月还找不到工作，就只能回国了。 越南政府也注意到了这个问题。越南劳动、 和社会事务部11月25日召开紧急会议，讨论如何帮助在日越南务工者。 会议决定，将联合越南驻日使领馆，为被解雇的务工者提供免费的职业培训，包括日语强化课程、制造业技能培训等，帮助他们转向汽车零部件生产、电子组装等不受旅游影响的行业。 同时，还将与日本相关企业合作，推荐符合条件的务工者到日本中部、北部等旅游依赖度较低的地区工作。越南驻日本大使阮国勇在接受采访时表示，目前已有120多名被解雇的越南务工者通过政府帮扶找到了新工作，未来还会加大帮扶力度，尽量减少务工者的损失。 日本方面也采取了一些应对措施。大阪府政府推出了“旅游行业支援计划”，对雇佣被解雇务工者的企业给予补贴，每雇佣一人每月补贴3万日元，补贴期限为6个月；东京都政府则联合当地企业，为旅游行业的失业者提供临时岗位，比如社区服务、基础设施维护等。 但这些措施只能缓解部分问题，要想彻底改善越南务工者的处境，还需要中日关系缓和，中国游客重新回到日本。毕竟，旅游行业的复苏离不开稳定的外部环境，而在这个链条上的每一个人，都在期待局势能尽快好转。 官方信源： 越南《人民报》 携程旅行网
