为何以后女辅警会越来越难考？ 一是岗位少竞争大：部分一线勤务岗因体能要求高倾向招男性，女性岗位有限。但报考的女性不少，激烈竞争抬高了录取线。 二是招聘标准变严：笔试侧重法律条文、警务实战案例分析、公文写作等。各地有体能测评标准且必须达标，政治审查、心理测试等也成常规，一项不合格就可能被淘汰。 三是待遇变好：辅警薪酬、福利和职业发展近年逐步完善，吸引高校毕业生、退伍军人等，竞争加剧。 四是能力要求提升：智慧警务发展，辅警需掌握新设备使用等综合能力，招录方想选拔更优秀人才。 条友们怎么看？欢迎在评论区交流！
