国际排坛动态韩国女排KOVO于10日召开理事会及临时总会,做出决定:职业排球V联赛女子部决定从2026-2027赛季起,允许拥有外国国籍的韩裔球员参加新人选秀。同时,为防止薪资过度集中到少数球员,仅对女子部下调个人薪资上限。韩国排球联合会(KOVO)10日在首尔麻浦区召开第22届第3次理事会,正式敲定了下赛季赛程及多项重大改革。2026-2027赛季主要赛程KOVO杯(职业排球锦标赛)女子部:2026年10月11日~18日男子部:2026年10月19日~25日地点:全罗南道 丽水市,连续15天举行2026-2027 V联赛开幕:2026年10月31日常规赛结束:2027年4月2日季后赛:2027年4月5日~22日总决赛最晚至4月22日女子部个人薪资上限大幅下调俱乐部总薪资帽保持不变(薪资帽21亿 + 选项帽6亿 + 胜场奖金3亿),但为防止薪资过度集中,仅女子部个人最高年薪被大幅削减:旧:8.25亿韩元(年薪5.25亿 + 选项3亿)新:5.4亿韩元(年薪4.2亿 + 选项1.2亿)已签约球员的现有合同不受影响,维持原金额。女子部新人选秀向“外籍韩裔球员”开放为应对女子青少年球员数量减少、潜力新人储备不足的问题,从2026-2027赛季起,拥有外国国籍的韩裔女球员可参加新人选秀,与韩国本土球员同等待遇。定义:父母中至少一方过去或现在拥有韩国国籍的海外韩裔球员条件:进入V联赛后6年内必须取得韩国国籍,否则取消球员资格FA资格:效力满6个赛季后获得每队限制:每赛季选秀只能选1人,最多同时拥有2人2026外援试训(Tryout)时间:2026年5月7日起连续4天地点:捷克 布拉格男女部同时举行亚洲配额改为自由签约制,薪资上限如下男子部:第1年12万美元,第2年15万美元女子部:第1年15万美元,第2年17万美元特殊规定:男子部:本赛季已在V联赛效力的亚洲配额球员,若与原俱乐部续约自由合同,按第2年薪资标准执行。女子部:原俱乐部对第1年亚洲配额球员拥有优先保留权。俱乐部必须向续约球员提供高于第1年的薪资,若球员拒绝,则该球员下赛季无法与其他俱乐部签约(类似保留条款)。


