最怕领导下班前的关心打工人的下班自由，从来死在领导一句“顺便说两句”里。早有起步

最怕领导下班前的关心打工人的下班自由，从来死在领导一句“顺便说两句”里。早有起步会磨拳擦掌，晚有总结会收尾，全员就得原地扎营，美其名曰“当日事当日毕，关心大家工作进展”，实则把职场与生活的边界踩得稀碎。💔 上班拼尽全力扛任务，就盼着铃响能溜号陪娃，结果一句“总结会”，直接把回家路堵死。领导逐人追问进度、盘细节，明明白天能同步的事，非得留到下班扎堆说，美其名曰“重视每个人的工作”，可这份“关心”太沉了，扛着就没法按时回家，娃的作业顾不上看，睡前故事只能改成电话里匆匆两句，满心愧疚却没辙。💔 更绝的是那些无关痛痒的客户局，领导一句“晚上有空不，客户来了作陪”，管你业务搭不搭边，都得硬着头皮去。全程端着笑敬酒、听客套话，饭菜凉了都没吃几口，食同嚼蜡还得强装热情，明明是自己的私人时间，却要围着无关的人和事耗着，回家时娃早就睡熟，一天下来，工作没少干，生活没顾着，满肚子委屈还只能咽进肚子里。打工人的边界感有多脆弱？🆘全藏在领导这份“全方位关心”里——早会晚会长续航，无关饭局硬捆绑，看似是重视，实则是侵占私人时间，明明努力工作是为了更好陪家人，结果倒好，家没顾上，还把自己耗得身心俱疲，这份“关心”，真是承受不来啊！职场生存法则职场那些事兴趣潜力计划 最怕领导下班前的关心