马云有一次在西湖大学的课堂上说:"大企业要看开掉了什么人,小企业要看用了什么人。"大企业要关注淘汰了哪些人,因为大企业往往容易养闲人,只有敢于淘汰不合适的人,才能保持组织活力;而小企业则要关注用了哪些人,因为小企业资源有限,用错一个人可能就会影响整个公司的发展。
中式教育终于在此刻走出闭环……
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马云有一次在西湖大学的课堂上说:"大企业要看开掉了什么人,小企业要看用了什么人。"大企业要关注淘汰了哪些人,因为大企业往往容易养闲人,只有敢于淘汰不合适的人,才能保持组织活力;而小企业则要关注用了哪些人,因为小企业资源有限,用错一个人可能就会影响整个公司的发展。
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