为何有的领导热衷于提拔自己的同学,而有的领导却对此十分抗拒? 任教多年,我经历过

顺耀谈教学 2025-12-14 09:50:50

为何有的领导热衷于提拔自己的同学,而有的领导却对此十分抗拒? 任教多年,我经历过好几任领导,发现不少校长都喜欢提拔自己的同学担任教务主任或其他部室主任。领导提拔同学,是因为同窗之间彼此了解,识别和任用人才的试错成本较低,沟通高效且信任度高。同学能听从指挥、承担事务,还能保守机密,与领导结成利益共同体,相互支持,帮助领导巩固权力、实现目标。 不过,也有部分领导不愿提拔同学。他们担心落下任人唯亲的名声,进而影响自身公信力、引发团队不满;他们顾虑碍于情面,管理工作难以推进,批评和问责时难以落实,容易导致执行不力;他们害怕同学可能会凭借情谊谋取利益,甚至泄露机密、反目成仇;要是同学能力不足,提拔他们反而会拖累业绩,得不偿失。 到底是提拔同学好,还是不提拔同学好,很难断定。

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