虎扑12月20日讯英超历史上，从来不存在一套“标准答案”可以保证卫冕成功。即便保持阵容稳定、持续高投入，也无法确保再次捧杯。
《每日邮报》曼城跟队记者JackGaughan撰文分析了英超卫冕的难点。数据显示，过去25个赛季中，英超卫冕冠军在第二个赛季的平均积分下滑超过20分，真正能在卫冕赛季继续提升积分的，只有曼城和曼联各两次。
本赛季的利物浦便是例子。尽管在转会市场累计投入高达4.46亿英镑，并先后打破英超转会费纪录签下维尔茨和伊萨克，但在圣诞赛程前，他们仍落后榜首多达10分，卫冕形势并不乐观。
纵观英超历史，只有弗格森、穆里尼奥和瓜迪奥拉三位主帅实现过联赛连冠。温格和克洛普都未能做到这一点。对冠军球队而言，最大的挑战并不完全来自战术或阵容，而是在成为“众矢之的”之后，如何持续保持动力与专注。
瓜迪奥拉在2024年率领曼城完成史无前例的英超四连冠，这一成就也因此显得尤为突出。卫冕冠军往往会在转会市场上被竞争对手重点针对，在赛场上则要面对对手“把你当决赛踢”的强度，而曼城却连续四个赛季顶住了这种系统性消耗。
在这段统治周期中，曼城逐步搭建起稳定的核心结构，并通过每年针对性补强维持竞争力。格拉利什、哈兰德在第三冠和三冠王赛季中扮演关键角色，格瓦迪奥尔则成为冲击第四冠的重要拼图。当然，球队也并非没有失误，例如菲利普斯的引援效果未达预期，但球队整体并未被影响。
瓜迪奥拉认为，球队上赛季的下滑主要源于伤病和动力问题。值得注意的是，冠军球队的“心理疲劳”通常会在第一次卫冕时出现，而不是第四年，这也让曼城此前的表现更加难得。
在管理层面，瓜迪奥拉持续通过变化保持新鲜感：训练内容充满竞争性的小游戏，教练组和队长人选不断调整。德布劳内、沃克等核心球员在训练中对标准的严格要求，也一度被视为积极领导力的体现。瓜迪奥拉本人也坦言：“我们过去很多次证明过，赢球之后很容易下滑，但我们一直保持在高位。我知道要怎么做，我有这方面的经验。”
弗格森的“恐惧管理”尤为经典。1993年夺冠后，他曾在更衣室展示一个信封，声称里面写着三名“已经失去饥饿感”的球员名字。事实上信封里空无一物，但这足以让全队人人自危。他曾直言：“自满是一种传染病。”他甚至告诉费迪南德，除非他达到吉格斯的水平，否则他永远无法把自己视为曼联球员。
前切尔西中场兰帕德指出，长期维持高水平本就极为困难。“在2005-06赛季，我们那支切尔西有一批极度渴望胜利的核心球员。我们赢过一次，就更想再赢一次，而穆里尼奥在第一天季前训练就告诉我们：要比去年更努力。”在兰帕德看来，强大的更衣室领袖同样关键。切尔西有特里和他自己，曼联有基恩和内维尔，曼城则有德布劳内和鲁本-迪亚斯，而每位名帅都有自己不同的激励方式。
穆里尼奥在2006年成功带领切尔西完成卫冕，但在2015-16赛季的再次尝试却彻底失败。长假、缩短季前备战、内部冲突接连出现，球队迅速失控，最终他在12月下课。
与之形成对比的是，瓜迪奥拉同样给予球员较长假期，但通过将赛季初前几周作为“过渡期”逐步提速，反而取得了更好效果。这也说明，方法本身并非对错，关键在于是否适配球队结构。
相比之下，英超历史上更多的是失败案例。克洛普在2021年的卫冕赛季，积分相比夺冠赛季下滑37分，与2017年的莱斯特城和2016年的切尔西并列近25年来最糟糕的卫冕表现。在第二个赛季，冠军球队往往要同时承受多线作战、轮换压力和伤病累积，真正拖垮球队的，未必是技战术失效，而是身体与专注力的下滑。
莱斯特城在2016年奇迹夺冠后同样未能承受“冠军光环”。前球员辛普森回忆称，球队未能适应欧冠带来的额外负荷，而拉涅利沟通方式的变化，也逐渐削弱了更衣室信任。人员流失和引援不力同样加剧了问题。坎特在合同中保留3500万英镑解约条款，最终转会切尔西并再次夺冠，而莱斯特则长期徘徊在积分榜中下游。
类似的情况也发生在曼城。巴里回顾2012-13赛季时认为，球队在夺冠后并未通过足够有冲击力的引援继续施压，错失了巩固统治力的机会。“每一场比赛，你都能感受到作为冠军所承受的关注和压力。”巴里表示，“能连续应对这些的球队，真的不多。”
英超历史反复证明：卫冕，从来不是投入多少就能解决的问题。
