从教培高管到地摊小贩的现实落差！ 刚毕业那会儿在苏州面试的K12教育公司，当时面试我的主管如今已回老家摆地摊卖鹌鹑蛋。另一家做线上英语的澳洲留学背景主管，也转行卖起了保险。这种从“体面白领”到“重新站街”的反差，让人感慨万千。 到底是他们不行了，还是行业崩了，还是大环境出了问题？答案其实很清晰：主要是行业本身被“双减”政策精准击穿了。 2021年“双减”落地后，义务教育阶段学科类校外培训机构关停96%以上，从业者大量转行。K12公司大量关门，中层主管首当其冲。转行时技能错配严重——招生、教研、家长沟通这些专长，在其他行业很难直接变现。于是，很多人选择门槛低、现金流快的路子：回老家摆摊卖鹌鹑蛋、烧烤等成了典型“退路”，或转销售类岗位如保险，靠话术和人脉还能搏一把。 在线英语教育也没好到哪去。2022年后留学需求锐减、家长更理性、巨头内卷导致裁员潮，很多人同样失业后“曲线救国”去卖保险。经济下行确实放大了冲击，但真正把人从云端摔下来的，还是赛道突然没了。不是个人能力不行，而是风口尾声+政策“爆破”，技能瞬间过时。 这种事其实挺普遍，前几年P2P爆雷时风控转行摆摊，互联网大厂裁员后产品经理开奶茶店。世界变化太快，站错队或赶上末班车，就容易经历这种魔幻落差。好在很多人慢慢适应新赛道，也能重新站起来。 看到这些，或许也该庆幸自己早跳船。保持技能迭代、多备几条腿，才是这个神奇世界里的生存之道。
