近日，山西太原发生了一起备受瞩目的事件。一名男子因家中温度低于18度，向热力公司投诉，却遭到工作人员的“特殊对待”，这一情况引起公众对执法行为合法性与公平性的关注。 事情源于男子家中室温长时间低于18度，严重影响生活质量。他遂联系热力公司，要求检测供暖状况。出人意料的是，热力公司工作人员在中午时分上门检测，且特意选择阳面温度较高的房间进行操作。男子对此深感不解，认为检测时间欠妥，怀疑对方是在“作秀”或“敷衍”。 更让人惊愕的是，男子提出质疑时，竟发现工作人员佩戴的记录仪印有警徽。男子当场质问：“你们有什么权利带执法仪？”现场气氛瞬间变得紧张起来。男子的疑问引发公众热议：热力公司工作人员是否具备执法权？他们的行为是否合法？是否存在越权现象？ 事件曝光后，在社会上引起广泛反响。有人指出，热力公司作为供暖企业，应依照合同和相关规定提供服务，检测过程需遵循合法程序，不能借“执法”之名越权行事。在无明确执法权限的情况下佩戴带有警徽的记录仪，极易引发公众对执法公正性的质疑。 针对此事，相关部门表示，热力公司执行检测任务时必须严格遵守法律法规，确保程序公开透明。佩戴执法仪器需有明确法律依据和授权，否则可能涉嫌非法执法。男子的质疑合情合理，公众也应关注企业行为的合法性，防止“执法越界”。 这起事件警示我们，任何执法或类似行为都应在法律框架内开展，不能以“服务”之名行“执法”之实。企业要尊重消费者权益，公众也需增强法律意识，理性维护自身权益。唯有在合法、公正的基础上，社会才能实现良性运转，保障每个人的权益。
