36岁银行女经理与丈夫相继自尽：3000万窟窿背后，谁在逼垮中年人？ 36岁银行女经理自缢，四个月后丈夫烧炭自杀，留下两个幼女和一堆烂摊子。这场悲剧的背后，是触目惊心的3000多万涉案金额，更是无数中年人的生存困境。 在很多人眼里，银行经理是体面的"金饭碗"，可如今早已不是朝九晚五的安稳模样。末位淘汰制悬在头顶，存款、理财、信用卡指标层层加码，完不成任务就降职降薪，甚至被调去干薪资缩水三分之一的杂活。这位女经理一边要应付高压考核，一边暗中腾挪储户存款，从78万养老钱到40万车祸赔偿金，12个家庭的积蓄被悄悄转走 。 更讽刺的是，她用骗来的钱预订180万豪车，丈夫挥霍20多万买游戏装备，奢靡背后是无法填补的资金窟窿。当总行调查组找上门，这场维系多年的"资金腾挪游戏"彻底崩盘。 这不是个例。2025年数据显示，金融行业职场人心理困扰检出率高达48.7%，30-40岁中年人更是心理高压重灾区。曾经的"铁饭碗"变成"压力罐"，上有老下有小的中年人，一边扛着家庭责任，一边面对行业转型的淘汰危机，稍有不慎就可能满盘皆输。 储户的养老钱没了着落，两个孩子成了孤儿，这场悲剧里没有赢家。可谁该为这一切负责？是高压的考核机制，还是失控的欲望？你身边有正在承受职场重压的中年人吗？他们又在面临怎样的困境？
