看到一篇报道,说美国人开始在Tinder上求职当LinkedIn用。20岁学生把交友简介改成求内推/面试,去万圣节派对不是约会,是蹭人脉;化妆师匹配后对方先要作品集,真给她带来一天拍摄工作。约1/3交友App用户承认勾搭是为找工作,2/3专挑心仪公司员工。原因:投简历被AI筛、见不到真人,大家绕路:匹配,见人,求机会。其实类似的情况国内也存在,求职平台的算法反而造成了供需双方的严重不匹配,有司也应该管一管。

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