英超切尔西官宣马雷斯卡下课 这是一篇俱乐部的PR稿，核心观点就是：俱乐部全力支持了马雷斯卡，是他在夺冠后膨胀了。《又一年，又一任主帅——但把切尔西的项目描绘成失败是不公平的》 — Jacob Steinberg 卫报恩佐·马雷斯卡被解雇，是因为他的行为。这并不意味着俱乐部的结构需要彻底推翻。有些俱乐部是围绕主教练打造的。埃迪·豪在纽卡斯尔拥有巨大的影响力，而阿斯顿维拉如今几乎就是埃梅里的足球俱乐部。然而，切尔西采取了另一种模式。他们拥有由五名体育总监组成的团队，由保罗温斯坦利和劳伦斯斯图尔特领导，并且不希望权力集中在某一个人身上。然而，在恩佐马雷斯卡下课的余波中，很多人开始质疑这种模板是否能在最高水平上取得成功。切尔西从来都不平静。他们经常活跃于转会市场，这意味着阵容进出频繁；而自从由伯利领导、由埃格巴利与利西亚诺运营的私募基金清湖资本牵头的财团在 2022 年从阿布拉莫维奇手中买下俱乐部以来，他们如今已经在寻找第五位正式主教练。然而，认为马雷斯卡执教迅速崩盘就能证明切尔西已变得无法管理、缺乏竞争联赛冠军所需稳定性的说法，多少有些夸张。确实，他们拥有一支年轻的阵容，并且在一些关键位置仍然缺乏经验。但“他们已经失败了”这种观点并未得到成绩的支持。值得记住的是，阿森纳在 2023 年重返欧冠之前，有整整六年没有参加这项赛事；而切尔西只经历了两年的缺席，便重新回到欧洲顶级俱乐部赛事的舞台。切尔西是世界冠军，而就在不久之前，还有评论员把他们视为英超冠军的有力竞争者。叙事变化得很快。仅仅因为一个糟糕的月份就重新渲染“混乱论调”为时尚早——即便切尔西最近七场联赛只赢了一场、排名跌至第五位，并且将在周日前往曼城客场时由 U21 教练卡勒姆麦克法兰临时执掌球队。俱乐部内部并没有恐慌。切尔西与马雷斯卡分道扬镳，并不会改变既有的结构。切尔西已经根据马雷斯卡的风格需求量身定制了引援。意大利人想要能在边路拉开宽度的边锋，于是他得到了加纳乔和内托。他钟爱德拉普，于是这名前锋从伊普斯维奇被买来。这并不是某个独裁者的作品。更大的教训在于：切尔西不能接受任何身处领导岗位的员工试图通过操弄来获取更大的影响力。马雷斯卡变了，而不是切尔西。答案很清楚。消息人士认为，这名意大利人在去年夏天的世俱杯决赛战胜巴黎圣日耳曼后，举止出现了变化。内部人士称，当马雷斯卡告诉他们，一份更高薪的新合同将让他停止与曼城、尤文图斯以及第三家未具名俱乐部的“暧昧接触”时，切尔西方面对此颇为不满。在仅仅执教 18 个月后就试图“摆出强硬姿态”，让人感到震惊。俱乐部与主教练之间本应是一种合作关系；大家应当朝着同一个方向努力。关于这一点，有一个轶事颇能反映切尔西的想法。那就是温斯坦利与斯图尔特被告知，他们工作评价的一个衡量指标，是是否愿意为团队引入高水平人才。挑战在于分担责任。温斯坦利与斯图尔特之所以被视为领导者，就是因为他们不惧让乔希尔兹、萨姆朱厄尔与戴夫法洛斯在他们之下工作。马雷斯卡本应融入这一结构。但当他说自己经历了在俱乐部“最糟糕的 48 小时”，并表示感到缺乏支持时，据称他真正指的是自己未被允许违背医疗部门的建议去安排某些球员首发。这与战术无关。切尔西深知，如果他们真的干预主教练的排兵布阵，那将跨越一条红线。确实，如今的切尔西缺少一名世界级门将和一名冷酷的射手，不够稳定看起来更像一支杯赛型球队，而非能够争夺联赛冠军的队伍。然而，这是一项长期计划。马雷斯卡从来没有被要求必须在本赛季赢得联赛冠军。切尔西一直在为未来的挑战搭建平台。时间会证明这种模式是否正确，现在下定论还为时尚早。认为马雷斯卡的倒下就意味着“是时候推倒重来”的想法，带有明显的反应性。毕竟，如果切尔西真的“无法管理”，他们早在上赛季一月至三月间那段联赛几乎赢不了球的时期就会炒掉马雷斯卡。相反，他们选择评估比赛背后的数据，得出结论认为球队正朝着正确方向前进——并决定继续信任他。与此同时，人们也有理由质疑，切尔西是否过于相信数据，而忽视了那些顶级主教练所能带来的、无法量化的细微收益。这些教练天性强势、难以驾驭、充满自我——他们希望拥有现成的人才与权力。而他们给予回报的方式，是在关键时刻赋予球队灵感。然而，切尔西也能举出大量例子来证明“主教练全面掌权”最终同样会以灾难收场。他们不会在原则上让步，但他们会继续给予年轻人才机会。如果下一任是利亚姆罗切尔，那么这位 41 岁的主帅将会得到时间来完成工作。他目前在切尔西的合作俱乐部斯特拉斯堡执教，充分理理解切尔西的相关要求。如果他加盟，他将与里斯詹姆斯、凯塞多、帕尔默以及埃斯特旺一起共事。这并不是一份糟糕的工作。
