当心！高市早苗在下一盘大棋！1月6日日媒爆出猛料：日本将收紧外国人在留资格取得条件！ 日媒爆出的猛料，彻底撕下了高市早苗政权“包容共生”的伪装，打着“规范管理”的旗号，谋划收紧外国人在留资格，把日语能力塞进永住申请条件，修改留学生打工制度，还要用所谓“共生政策”粉饰太平，规避排外指责。 日媒最近报道，日本政府正推动外国人居留政策调整，主要针对永住资格和归化申请加严条件。产经、朝日、日经等主流媒体都提到，高市早苗上台后，多次强调要严格管理外国人入境和居留，避免一些违规行为引发社会不满。2026年1月前后，政府计划汇总基本方针，重点把日语能力纳入永住申请审查，还考虑加强社保缴费检查。 现在日本外国人总数接近400万，永住者占大头，超过93万。这些人很多在制造业、服务业干活，填补了劳动力缺口。可政府觉得部分人有缴费拖欠或违规打工问题，就想从资格入手管紧。永住申请本来原则上要住满10年，现在又要加日语水平测试，估计得达到日常交流标准。归化拿国籍的居住年限，也从5年拉到原则10年，虽然对贡献大的人有例外。 留学生那边，兼职打工许可可能改规则，防止超出28小时上限或非法就业。政府说这是为了秩序，但基层行业像便利店、餐饮真缺人，靠留学生撑着不少店面。要是管太死，企业招人更难，物价可能还得涨。 高市政权这套操作，表面打着规范旗号，实际迎合保守派声音。自民党和维新联合后，协议里就写明要审视外国人政策，避免“国民不安”。像社保未缴的，从2026年起用数字系统共享信息，更新资格时直接卡住。媒体说，这能堵漏洞，但也有人担心对外籍长期居民不公平，毕竟很多人纳税贡献多年。 日本老龄化严重，少子化一年比一年狠，劳动力缺口上百万。之前还推特定技能、留学生计划拉人进来填坑，现在却反过来收紧，逻辑上有点自相矛盾。企业界私下抱怨，护理、建筑这些领域外国人少了，成本得转嫁到消费者头上。 国际上看，日本这步棋也招来争议。一些媒体说，加语言要求合理，便于融入社会；另一些觉得时机不对，正缺人却设门槛，容易被贴排外标签。高市内阁同时推共生课程，教日本规矩和法律，算是一种平衡，想避开批评。 说白了，这政策核心是控制数量、提高质量。不是完全关门，但门槛抬高了。想长住的外国人，得证明自己能适应日本规则，缴费守法、日语过关。短期看，违规的被卡住；长远看，日本想留住能真正贡献的，而不是随便来。
